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新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理

人气： 748

课程评分:

开课时间：2012-10-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：劳动用工管理新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理一、培训内容：第一部分：《劳动合同法》(修正案)草案解析1、《劳动合同法…

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理

人气： 494

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：劳动用工管理新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理一、培训内容：第一部分：《劳动合同法》(修正案)草案解析1、《劳动合同法…

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理

人气： 475

课程评分:

开课时间：2012-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：劳动用工管理新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理一、培训内容：第一部分：《劳动合同法》(修正案)草案解析1、《劳动合同法…

劳动合同法修正案

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2013-05-17 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：韩佳等

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法修正案,劳务派遣如何避免就业歧视风险？4、招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办？5、企业如何书写《录用

新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避

人气： 941

课程评分:

开课时间：2013-07-27 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源

关键字：薪酬策略调整技巧,用工成本风险规避新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避第一部分：新法下薪酬改革与设计(人工成本的控制) 一、薪酬激励的核心难…

合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险

人气： 1233

课程评分:

开课时间：2013-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：韩智力

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法司法解释,劳动合同法修正案,劳动合同法2013 《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班第一部分：《劳动合同法修正案》重点内容解…

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理

人气： 588

课程评分:

开课时间：2012-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：海南海口市

授课讲师：资深讲师

课程分类：

关键字：劳动用工管理新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理一、培训内容：第一部分：《劳动合同法》(修正案)草案解析1、《劳动合同法…

2008年劳资纠纷若干热点问题及典型案例解析

人气： 3527

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008年劳资纠纷若干热点问题及典型案例解析【课程大纲】一、劳动关系的认定及辨析 …

4T系列《课程开发之教学法设计》

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2012-06-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：胡江滨

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：内训师,ttt,人力资源 4T系列《课程开发之教学法设计》前言课程开发概览1、培训的特性2、成人学习特点3、课程设计的步骤第一单元设计调动需…

新《劳动争议调解仲裁法》

人气： 1630

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动争议调解仲裁法》第一部分新《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及重大规定与变化(一)新《劳动争议调解仲裁法》的立…

新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班··…

中基层干部领导力特训营

人气： 575

课程评分:

开课时间：2013-01-18 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导,领导提升力。课程对象：企业副总、各部门经理、主管等各级中层管理人员、新晋升的、专业人才转型管理人才的、欲进一步提高管理绩效的、晋

OD公开课：组织发展的理解到应用

人气： 1268

课程评分:

开课时间：2018-07-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：白睿

课程分类：人力资源

关键字：组织架构,设计 (3)案例：不同组织架构代表资源不同分配方式3.人力资源领域新伙伴——组织发展模块二、组织发展(OD)全景图1.问题导入

离职员工、违纪员工管理中的法律误区及应对技巧(北…

人气： 2385

课程评分:

开课时间：2006-10-31 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定，帮助企业管理者理解和把握离职员工、违纪员工管理中

员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…

人气： 2766

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：新劳动法解读及企业应对策略 2008年01月05-06日 [东莞] 2008年01月10-11 日 [苏州] …

劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研…

人气： 1114

课程评分:

开课时间：2007-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程背景深受HR经理关注，关乎劳资双方切身利益的新劳动合同法于2007年6月29日经人大审议通过，2008年

新《劳动合同法》及其实施细则

人气： 3115

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新《劳动合同法》及其实施细则新《劳动合同法》及其实施细则举办时间东莞:1…

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析培训内容：新《劳动合同法》及其实施细则解读编：一、《劳动合同…

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析新《劳动合同法》及其实施细则解读编：一、《劳动合同法》及其实施…

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