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6001-15000元
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[南京班]全员生产性维护与保养 TPM--业内T…
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
TPM
,
设备维护
,
南京
[南京班]全员生产性维护与保养 TPM--业内TPM推行专家主讲!计算OEE、做好‘自主保全’; 第一天上午:一、TPM…
[南京班]TWI一线主管技能训练--JR工作关系…
人气:
1311
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线班组长
,
南京
3、据事实,找出可能采取的措施 4、必须符合公司规定和
方
针 评估措施对目的、对当事人、对其他部署、对生
[南京班]制造企业成本控制与分析
人气:
1414
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
制造成本
,
生产企业
,
南京
,
企业生产成本核算与分析
个基本原理2、解决四个基本问题3、关注的焦点4、四个核心控制
方
法
5、成本系列控制要点四、树起消除浪费的大旗1、企业“烧钱
培训体系构建与培训管理应用实操
人气:
861
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
培训体系构建与培训管理应用实操 【课程背景】培训部的尴尬――培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,…
培训体系构建与培训管理应用实操
人气:
761
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
培训体系构建与培训管理应用实操 【课程背景】培训部的尴尬――培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,…
2009年3月28-29日《培训体系构建与管理应…
人气:
869
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
公开课
,
培训
管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和
方
法
论让培训管理者专业起来,如何说服直线部门,让直线部门尊重
2009年5月30-31日《培训体系构建与管理应…
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2009-05-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
公开课
,
培训
管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和
方
法
论让培训管理者专业起来,如何说服直线部门,让直线部门尊重
质量检验员培训
人气:
2245
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
检验员
,
质量检验员
的基本术语 2 、 抽样检验的分类 3 、 抽样检验的步骤及
方
法
四、 质量检验的统计
方
法
1 、 帕拉图 检验员,质量
企业级Java开发工程师培训助你圆梦2009!
人气:
1458
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:790小时
课程价格:¥13200元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
Java
,
开发工程师培训
Service应用程序开发; 7:深入理解面向对象的软件开发
方
法
(OOA/OOD/OOP),熟悉UML原理及相关常用工具
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气:
873
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
的岗位测评第三部分 内部均衡性,岗位测评 四种衡量岗位价值
方
法
内部均衡的世界知名的公式是什么 选择岗位测评要素的三个
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气:
913
课程评分:
开课时间:2009-05-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
的岗位测评第三部分 内部均衡性,岗位测评 四种衡量岗位价值
方
法
内部均衡的世界知名的公式是什么 选择岗位测评要素的三个
外贸会计
人气:
1441
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1370元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
会计
外贸会计 外贸会计考试项目主要针对从事或将要从事于于外贸企业会计工作的专业人员,在企业中他们负责企业进出口业务的核算、分…
企业薪资设计与绩效考核实战训练
人气:
1272
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
钟电脑实际演练:如何做岗位测评及职级图设计 四种衡量岗位价值
方
法
选择岗位测评要素的三个原则是什么 岗位测评的六个步骤是
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气:
903
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
钟电脑实际演练:如何做岗位测评及职级图设计 四种衡量岗位价值
方
法
选择岗位测评要素的三个原则是什么 岗位测评的六个步骤是
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
钟电脑实际演练:如何做岗位测评及职级图设计 四种衡量岗位价值
方
法
选择岗位测评要素的三个原则是什么 岗位测评的六个步骤是
一线班组长TWI之工作教导
人气:
2958
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
一线班组长培训
一线班组长TWI之工作教导 一、工作教导(掌握“三表一
方
法
”)1、工作教导对新员培养及老员工发展的意义(50分钟)?工作…
7S推行实务与应用技巧实战
人气:
1868
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1050元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
7s
整理(SEIRI)――定义、目的、工作要领、效果、要诀与实施
方
法
;第2节整顿(SEITON)――定义、目的、工作要领、效
电脑IT技能――创业班
人气:
1325
课程评分:
开课时间:2009-03-20 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
,
IT技能
关键字:
电脑
,
IT
,
创业
,
培训
差的学员做单独辅导`、一对一专门授课,一系列人性化的科技教学
方
针,随到随学,学会为止,理论加大量实践和生意经营之道,使每
电脑IT技能――就业班
人气:
1970
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
,
IT技能
关键字:
电脑
,
IT
,
创业
,
培训
技术讲解、店面销售实战、销售心里培训、顾客心理分析。一般分析
方
法
和技巧、不能载入操作系统的解决、死机和蓝屏故障、硬件故障
电脑IT技能――转业班
人气:
1474
课程评分:
开课时间:2009-03-19 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
,
IT技能
关键字:
电脑
,
IT
,
创业
,
培训
实践,让你更快掌握技术,更快成功转型!技术部是让学员实战的地
方
,上午的理论课程,下午立刻能得到很好的实操,在技术部可以认
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