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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
销售管理者的财务课程
人气： 173
课程评分:
开课时间：2018-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：管理者,财务报表,企业运营,销售人员 —可以懂点财务分析* 从回报角度看销售活动业绩 - 从业绩考核看不同的利润定义 - 有效的成本控制降低销售成本和销售费用
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 727
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 752
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 595
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 710
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法--留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造力？◆如何让核心员工…
出口退税
人气： 617
课程评分:
开课时间：2016-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：外贸,海关,设计,中小企业 出口退税 背景今年以来，面对外贸出口下行压力，一系列具体的外贸稳增长措施陆续出台，出口退税政策酝酿加码。国务院最新发布的…
成长型企业股权激励操作路径与实务
人气： 1588
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民教授
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,核心员工,成长型企业,企业成功,陆伟民 权激励下的经营层约束机制 1、案例--行权的时候需不需要考核？ 2、柔性股权激励下的绩效指标设定 3、公司如何有效
企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱…
人气： 445
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,领导力
关键字：资本运营战略,资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范课程背景:…
企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱…
人气： 395
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,领导力
关键字：资本运营战略,资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范课程背景:…
企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱…
人气： 445
课程评分:
开课时间：2013-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,领导力
关键字：资本运营战略,资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范 企业融资的28种模式—资本运营战略及资本运营陷阱与防范课程背景:…
员工企业生命周期管理-教给主管从新人加入到离开的…
人气： 895
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李昂
课程分类：
关键字：HR,核心员工 员工融入公司流程四、绩效管理绩效管理不是什么？是什么？绩效考核中的误区绩效考核包括哪些方面？谁是评估者？绩效管理系统——
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 684
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,人力资源,薪酬管理薪酬设计 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (1月10日 周…
核心员工保留与敬业度构建
人气： 617
课程评分:
开课时间：2013-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：智正讲师
课程分类：
关键字：人力资源,敬业度,核心员工 核心员工保留与敬业度构建 一．核心人才的鉴别什么是核心员工？核心人才的鉴别为什么员工保留比以往更为重要？为什么留住人这么…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 849
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源 中国式股权激励法--留驻核心人才 ――本次高级培训由荣正投资顶级股权激励顾问专家团顾亮、何志聪、郑培敏(每期确定其中两位…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 797
课程评分:
开课时间：2011-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源 中国式股权激励法--留驻核心人才 ――本次高级培训由荣正投资顶级股权激励顾问专家团顾亮、何志聪、郑培敏(每期确定其中两位…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 765
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：荣正模型,实股,市盈率 原则---内部公平性---外部竞争性---结构完整性---考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 1352
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
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