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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
领导艺术
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥1元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董明教授
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导艺术,复旦大学 领导艺术 课程简介：本课程重点探讨领导者个人的领导艺术，董教授通过大量的事实，以创造性的思维和经验性的操作手段，为学员呈…
从技术走向管理
人气： 871
课程评分:
开课时间：2011-06-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张永杰
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：技术,管理 理的烦恼二、角色转换及必备的五个好习惯1.技术管理者的角色与核心工作2.确定游戏规则的方法：亚斯兰现象破窗理论蛇蛙原理火
从技术走向管理
人气： 509
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术人才走向管理骨干实战研修班
人气： 714
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：成永亮
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能,提升,技术人才 度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技
从技术人才走向管理骨干实战研修班
人气： 415
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：成永亮
课程分类：人力资源
关键字：从技术人才走向管理骨干 度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技
从技术走向管理
人气： 569
课程评分:
开课时间：2011-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术走向管理
人气： 651
课程评分:
开课时间：2011-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术走向管理
人气： 406
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
效的人员管理：新经理人的核心管理技能
人气： 983
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：新经理人,核心管理 有效的人员管理：新经理人的核心管理技能 课程背景;我们当前根据绩效发现人才、奖励人才的商业文化下，有时候，当员工表现好时…
从技术走向管理
人气： 528
课程评分:
开课时间：2011-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术走向管理
人气： 470
课程评分:
开课时间：2011-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles 国…
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
如何做好一名生产主管
人气： 2570
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：蒋维豪
课程分类：生产管理,领导力
关键字：生产,主管 影响着公司的经营绩效。 课程收益：● 了解生产主管应具备的核心管理能力与技巧● 以系统化方式，让企业干部顺利打通管理运
人力资源管理基础实务课程
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系 人力资源管理基础实务课程 课程特色本课程通过讲师以理论配合实务的讲解，影片观摩，模拟演练等授课方式，让学员在寓教于乐中体…
从技术走向管理
人气： 646
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理,生产管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术走向管理
人气： 543
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术人才走向管理骨干实战研修班
人气： 829
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：成永亮
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能,提升,技术人才 度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技
从技术走向管理
人气： 1613
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：成永亮
课程分类：领导力
关键字：领导力,新任主管,转型,优秀管理者,目标管理 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、
从技术人才走向管理骨干实战研修班
人气： 2383
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：成永亮
课程分类：领导力
关键字：领导力,目标管理,团队管理,转型困惑,团队激励 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、
从技术走向管理
人气： 560
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
从技术走向管理
人气： 888
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：成永亮
课程分类：领导力
关键字：领导力,新任主管,转型,优秀管理者,目标管理 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、
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