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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
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研发管理
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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优秀连锁经营门店长高级研修班
人气:
563
课程评分:
开课时间:2013-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:贺文静
课程分类:
销售管理
关键字:
连锁经营门店长
开始、激动人心的应聘洗礼选对人才能做对事 3、快乐招聘
模
型(4S
模
型): ①适合的才是最好,如何选择适合的人
优秀连锁经营门店长高级研修班
人气:
518
课程评分:
开课时间:2013-08-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:贺文静
课程分类:
销售管理
关键字:
连锁经营门店长
开始、激动人心的应聘洗礼选对人才能做对事 3、快乐招聘
模
型(4S
模
型): ①适合的才是最好,如何选择适合的人
优秀连锁经营门店长高级研修班
人气:
365
课程评分:
开课时间:2013-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:贺文静
课程分类:
销售管理
关键字:
连锁经营门店长
开始、激动人心的应聘洗礼选对人才能做对事 3、快乐招聘
模
型(4S
模
型): ①适合的才是最好,如何选择适合的人
优秀连锁经营门店长高级研修班
人气:
382
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:贺文静
课程分类:
销售管理
关键字:
连锁经营门店长
开始、激动人心的应聘洗礼选对人才能做对事 3、快乐招聘
模
型(4S
模
型): ①适合的才是最好,如何选择适合的人
优秀连锁经营门店长高级研修班
人气:
502
课程评分:
开课时间:2013-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:贺文静
课程分类:
销售管理
关键字:
连锁经营门店长
开始、激动人心的应聘洗礼选对人才能做对事 3、快乐招聘
模
型(4S
模
型): ①适合的才是最好,如何选择适合的人
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气:
545
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:鲁老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
执行控制
,
管理技能提升
生产主管的执行控制与管理技能提升 培训内容: 一、生产主管的角色认知1.生产主管的地位和使命■ 生产主管是企业中基层的管…
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气:
518
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:鲁老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
执行控制
,
管理技能提升
生产主管的执行控制与管理技能提升 培训内容: 一、生产主管的角色认知1.生产主管的地位和使命■ 生产主管是企业中基层的管…
设计潜在失效
模
式
与后果分析 (DFMEA)
人气:
3229
课程评分:
开课时间:2013-03-11 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Kevin He
课程分类:
质量管理
关键字:
设计潜在失效模式与后果分析
,
(DFMEA)
设计潜在失效
模
式
与后果分析 (DFMEA) 第一部分 FMEA概述1.什么是FMEA2.FMEA发展的历史;3.FMEA…
美国FDA的QSR质量体系法规实战(高级)
人气:
1370
课程评分:
开课时间:2013-03-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Oscar Ya…
课程分类:
客户服务
,
拓展/其它
,
质量体系
关键字:
美国FDA的QSR质量体系法规实战(高级)
0.FDA审厂应对建议11.应对FDA cGMP工厂审核五级
模
型12.QSR工厂审核应对策略分析讨论沟通部分:1.讨论沟
软件确认精品课程
人气:
632
课程评分:
开课时间:2013-03-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Oscar Ya…
课程分类:
客户服务
,
拓展/其它
关键字:
软件确认精品课程
软件确认精品课程 第一部分:法规对于软件的要求 软件在产品中的作用及特征分析 SFDA对于软件的要求 FDA对于软…
医疗器械国内注册高级培训研讨精品课
人气:
643
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Oscar Ya…
课程分类:
客户服务
,
拓展/其它
关键字:
医疗器械国内注册高级培训研讨精品课
成长成为(培养)高水平的注册人员1. 法规人员能力素质
模
型2. 视野及知识结构3. 法规人员沟通技巧(
MTP中高层管理者技能提升训练
人气:
628
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Ming Yan…
课程分类:
项目管理
,
职业素养
关键字:
MTP中高层管理者技能提升训练
键任务2、团队管理者的三大关键任务3、管理者修炼领导力的完整
模
型 抓住职位跨越按钮【第一天下午】三、管理者的自我管理1
高效团队建设
人气:
553
课程评分:
开课时间:2013-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高效
,
人力资源
)激励和绩效的关系3)案例:激励警觉性试验的结果 4)激励的
模
式
2、需要层次理论1)需要层次理论内容——人的五种需要:生
高效团队建设
人气:
513
课程评分:
开课时间:2013-05-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高效
,
人力资源
)激励和绩效的关系3)案例:激励警觉性试验的结果 4)激励的
模
式
2、需要层次理论1)需要层次理论内容——人的五种需要:生
高效团队建设
人气:
378
课程评分:
开课时间:2013-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高效
,
人力资源
)激励和绩效的关系3)案例:激励警觉性试验的结果 4)激励的
模
式
2、需要层次理论1)需要层次理论内容——人的五种需要:生
高效团队建设
人气:
479
课程评分:
开课时间:2013-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高效
,
人力资源
)激励和绩效的关系3)案例:激励警觉性试验的结果 4)激励的
模
式
2、需要层次理论1)需要层次理论内容——人的五种需要:生
高效团队建设
人气:
895
课程评分:
开课时间:2014-04-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高效
,
人力资源
)激励和绩效的关系3)案例:激励警觉性试验的结果 4)激励的
模
式
2、需要层次理论1)需要层次理论内容——人的五种需要:生
《劳动合同法修正案》深度解读与用工方
式
转型风险
人气:
2029
课程评分:
开课时间:2013-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
修正
,
用工方式
,
风险
理:对临时性、辅助性岗位进行界定;2.用工筹划:结合其他用工
模
式
的特征及岗位特征,选择合适的用工
模
式
12:15-13
高级FMEA(失效
模
式
及影响分析)研修培训班
人气:
670
课程评分:
开课时间:2011-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
关键字:
失效模式及影响分析
高级FMEA(失效
模
式
及影响分析)研修培训班 课程大纲 1、失效
模
式
影响分析(FMEA)概述1.1 FMEA的起源、分类…
质量成本分析与改善实战训练营
人气:
617
课程评分:
开课时间:2011-01-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
关键字:
质量成本分析与改善
- 启发
式
、交互
式
教学 - 小组讨论- 案例分析 - 运作
模
拟- 角色扮演 - 练习- 自我评估测验。【费用和其它】1
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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