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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
从技术走向管理
人气： 628
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字： 么要从技术走向管理(背景、原因)2)技术人员的角色定位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型?企业价值链分析、研发在
研发人员的考核与激励
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、
从技术走向管理
人气： 668
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景根据我们多年从事研发管理咨询的经验发
研发人员的考核与激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议的标准4.研发高层领导述职管理的原则5.研发高层述职管理的模型6.研发高层述职管理的内容1)述职报告的构成及关键内容2
从技术走向管理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 么要从技术走向管理(背景、原因)2)技术人员的角色定位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型?企业价值链分析、研发在
研发人员的考核与激励
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、
从技术走向管理
人气： 716
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景根据我们多年从事研发管理咨询的经验发
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 励措施10.分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、表格、样例……)，帮助学员制定Action Plan，
研发人员的考核与激励
人气： 626
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 议的标准4.研发高层领导述职管理的原则5.研发高层述职管理的模型6.研发高层述职管理的内容1)述职报告的构成及关键内容2
从技术走向管理
人气： 671
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 么要从技术走向管理(背景、原因)2)技术人员的角色定位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型?企业价值链分析、研发在
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、
从技术走向管理
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景根据我们多年从事研发管理咨询的经验发
勤哲Excel服务器(Server)工程师认证培…
人气： 4709
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它
关键字： 1 如何建立新用户 3.6 本章练习第4章、 模板 4.1 什么是模板 4.2
如何构建精细化人力资源管理系统
人气： 1829
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 第三部分 组织变革与管理――组织变革的四大趋势――常见的组织模式介绍――组织设计与三大支撑平台规划――如何建立母子公司管
战略性人力资源管理
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2008-12-19 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 第三部分 组织变革与管理――组织变革的四大趋势――常见的组织模式介绍――组织设计与三大支撑平台规划――如何建立母子公司管
项目经理“八大核心技能”实战研修班
人气： 1066
课程评分:
开课时间：2008-12-19 00:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目经理应该具备的岗位专业知识； 2、技能：以四个教学模块，八大核心技能贯穿课程，系统剖析项目管理的关键理念与技巧
战略性人力资源管理
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 第三部分 组织变革与管理――组织变革的四大趋势――常见的组织模式介绍――组织设计与三大支撑平台规划――如何建立母子公司管
战略性人力资源管理
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2008-12-13 08:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 第三部分 组织变革与管理――组织变革的四大趋势――常见的组织模式介绍――组织设计与三大支撑平台规划――如何建立母子公司管
PKM专业知识管理
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2008-12-12 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： PKM专业知识管理 一、专业人员如何因应数字经济的新型态竞争
研发管理总裁班
人气： 948
课程评分:
开课时间：2008-12-03 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,总裁班
关键字： 证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景中国要想在15年之内实现创新型国家的
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