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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 493
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：降低,成本,管理培训 分阶段蚕食？如何提升说服力？第三方的参考依据如何提高谈判时的沟通实效？是“说”的问题还是“听”的问题？如何提高我们的聆听
管理者人力资源管理核心技能与团队建设
人气： 639
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源培训  非经济性激励挖掘与使用模块六：关注人才—员工关系的处理与沟通1、员工关系管理主要职能解析2、管理者在员工关系管理中主
中层经理通用管理技能训练
人气： 995
课程评分:
开课时间：2012-07-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,通用管理技能,训练 学习提升的三维结构课内测试:我需要提升哪方面管理能力:计划、沟通、团队、激励、控制…?第二部分管理技能提升专题研修模块一
成为上司和部门的得力助手---职业化助理与秘书的…
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2012-07-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,沟通与协调,技能提升,助理,秘书 2. 秘书/助理的职业前景 3. 您的职业前景 第五章：电话沟通技巧 1. 成功地树立企业形象--秘书助理、 企业的形象
出色的人力资源助理
人气： 6360
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sophia
课程分类：人力资源
关键字：出色的人力资源助理,人力资源 出色的人力资源助理 人力资源管理的价值 人力资源管理的角色 人力资源部的职责 人力资源从业者的胜任力 人力资源工作人员的…
金牌店长训练营
人气： 976
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏承承
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：金牌店长,店长培训 (洗脑/洗手/洗脚)四、有效的领导激励方法1、以人为本的四性沟通法2、细节夸奖的艺术与先麻醉后开刀的批评方法3、店面现场
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 527
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理,领导力,沟通,协调 休息是为了走更远的路第16招：使用管理时间的工具第七章、管理沟通与关系协调→管理沟通的技巧是中层管理人员最关键也是最重要
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 474
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理,领导力,沟通,协调,团队建设 休息是为了走更远的路第16招：使用管理时间的工具第七章、管理沟通与关系协调→管理沟通的技巧是中层管理人员最关键也是最重要
产品数据管理高级实务
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品数据分析培训,生产管理培训 产品数据管理高级实务 【课程背景】 产品数据是BOM、图纸、文档概念的整合和升华，PDM(Product Data Ma…
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一…
领导力剧场--管理者沟通与影响力课程
人气： 920
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥9950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：管理者沟通与影响力,领导力,剧场 领导力剧场--管理者沟通与影响力课程 内容：管理沟通的前提与基础同理心与信任的建立提问与倾听、赞美与批评榜样的力量教练技…
欧盟新版RoHS指令(2011/65/EU)要求…
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：欧盟新版RoHS指令,要求,应对 欧盟新版RoHS指令(2011/65/EU)要求及应对 课程概述本课程时长为1天。欧盟新版RoHS指令(2011/65/…
基于行为改变的课程设计与开发(限35人)
人气： 594
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,课程开发,授课方法,技能提升 基于行为改变的课程设计与开发(限35人) 课程前言众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，而课程设计与开发…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 715
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘面试 理的影响视频讨论：如何迎接新人 第五阶段 检查评估招聘后期的沟通衡量招聘质量的指标第三部分 结构化面试理论与实践技巧 给
简单管理——迅速提高管理效能
人气： 911
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2100元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李庆远
课程分类：领导力
关键字：管理,提高,管理效能 杂？是什么使工作变得复杂？变革之间缺乏整合。目标不明确。无效沟通。知识管理经历。管理为什么会存在。能否相信直觉。只能自已
魔力口才特训营
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：
关键字：演讲,口才,沟通 略与肢体动作12、学习即兴演讲的方法与技巧B班： 演讲魅力与沟通谈判精选课程1、公众演讲中的控场互动技巧7、如何与各种类
中华礼乐植入企业与生活
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥498元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：泰勒•吴军华
课程分类：拓展/其它
关键字：礼乐,生活,其他,培训 中华礼乐植入企业与生活 序：自《吟唱孔子公益讲座》开办两个年头以来，得到众多国学爱好者的大力支持，中华礼乐之精华《吟唱孔…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 491
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 )舞弊的预防检查与报告3)后续审计 4)内部审计督导5)结果沟通 6)遵循性审计7)分析性复核 8)风险管理审计10)人
全能型车间主任实战技能训练
人气： 573
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：TWI,车间主管,班组长,车间主任 常是出了问题后,人人相互推脱，事情一误再误，如何有效的与他人沟通和协调，如何激发下属的主动性和责任心？内容系统完整、注重
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