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舌尖上的管理艺术
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不限
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采购管理
生产管理
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国际品牌酒店集团核心管理技能借鉴暨金融危机下酒店…
人气:
2406
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
酒店
,
总经理
,
培训
,
管理
着眼“人”(三)下一代领导着眼“品牌”(四)下一代领导着眼“
沟
通
”(五)下一代领导着眼“环境”(六)下一代领导着眼 “人
演讲口才与
沟
通
交际
人气:
7794
课程评分:
开课时间:2009-06-04 18:30
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
演讲
,
口才
,
演讲与口才
,
沟通
演讲口才与
沟
通
交际 第一节 建立演讲的自信 分析公众演讲杀手的成因;克服演讲畏惧感的有效技术公众面前自我呈现的基本要…
职业化助理与秘书的综合技能
人气:
1657
课程评分:
开课时间:2009-09-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:舒老师
课程分类:
职业素养
关键字:
秘书
,
职业化
,
综合技能
,
秘书技能培训
较 2.秘书/助理的职业前景 3.您的职业前景第四章电话
沟
通
技巧 1.您在电话
沟
通
时的声音、态度和姿势 2.成功
店长特训营―金牌店长班
人气:
1432
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
,
职业素养
关键字:
店长
,
金牌
店长特训营―金牌店长班 店长是专卖店的灵魂,合格的店长带出强悍的团队!课程大纲(实际案例互动教学,3天2晚,封闭式训练)…
NLP企业教练管理技术
人气:
1820
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
,
NLP
关键字:
NLP
,
管理技术
,
企业教练
知道如何思考和引导别人如何思考; 掌握对话技巧能有效提升你的
沟
通
、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系; 掌握行动的奥
采购人员供应商评估选择与采购成本管理
人气:
1819
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
采购成本管理
关键字:
采购
,
供应商采购成本
题不再只出现在与供应商的谈判上,而更多出现在公司内部各部门的
沟
通
,工作配合上。而供应商问题处理和内部问题处理原则和方法都
非财务经理的财务高级研修课程
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2009-06-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务
,
经理
,
研修
非财务经理的财务高级研修课程 【第一天】模块一:财务管理的宏观视角(上午)1.财务管理概述2.企业管理者必须掌握的财务基…
基于外企实战的PPT制作与演讲培训公开课(上海,…
人气:
1492
课程评分:
开课时间:2009-07-31 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
PPT制作技巧
,
PPT培训
,
基于外企实战的PPT制作与演讲
essage-让你的PPT信息更加清楚如何更有效的进行语言的
沟
通
如何措辞你的非语言
沟
通
眼神接触的力量10.Structu
职业化塑造
人气:
1788
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2360元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业化
,
职业形象
,
职业塑造
态规范定位你的职业形象电话的礼仪与技巧讲授、案例、分析4有效
沟
通
对有效
沟
通
的认知实现有效
沟
通
的要点与平级
沟
通
的关键步骤如
企业内部讲师培训课程之――如何讲授专业技术型课程
人气:
1875
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
培训师
,
讲授技术
,
心智风格
,
认知模式
,
概念树
企业内部讲师培训课程之――如何讲授专业技术型课程 一、大脑学习的奥秘和人的认知模式1、人认知世界的三种基本模式2、成人的…
助理人力资源管理师培训(国家三级)
人气:
1440
课程评分:
开课时间:2009-07-12 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
助理人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源资格认证
助理人力资源管理师培训(国家三级) 报考条件(条件优越者可以适当放宽报名条件)☆ 助理人力资源管理师 ( 具备以下条件…
卓越销售技能提升的8个步骤
人气:
918
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技能
,
卓越
,
销售技能提升
破前期的思考方式的刻板化,提升营销人员的行动能力,思考能力,
沟
通
表达能力● 课程大纲:步骤一 如何做正确的事――思考力1
中层干部理解与执行能力提升
人气:
1457
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
执行能力
,
中层干部
中层干部理解与执行能力提升 【课程内容】一、从技术人才转向管理者的角色认知 1、技术型人才的特质 2、新任管理者的角色和…
苏州企业培训规划与管理培训
人气:
1340
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业培训规划与管理
,
苏州企业培训规划与管理培训
公司的特点确定重点课程重点课程的计划,实施及跟进与相关部门的
沟
通
实例分析:课程设计技巧案例分析:500强企业的培训课程体
沟
通
艺术与关系协调
人气:
1068
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通艺术
,
关系协调
沟
通
艺术与关系协调 培 训 提 纲
通
过一个小故事分析有效
沟
通
的原则是什么一、
沟
通
的实质和原则1、
沟
通
就是传递信息、说明事…
卓越的客户服务技巧
人气:
792
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
北京惠德
,
客户服务技巧
得职业化2.2卓越的服务代表应具有的品格素质第二部分 提高
沟
通
技巧第三单元 提高看、听、说的能力3.1服务语言的使用
确认开课◆超级
沟
通
力◆5.24上海
人气:
833
课程评分:
开课时间:2009-05-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
确认开课◆超级
沟
通
力◆5.24上海 收费标准:1280元/人(包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费)(2009年5月…
研发人员的考核与激励
人气:
670
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
研发人员的考核与激励
人气:
731
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
研发人员的考核与激励
人气:
713
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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领导力 27769 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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