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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 规章制度是否一定有效？七、企业规章制度与劳动合同、集体合同及法律法规的效力关系和适用关系八、劳动规章制度中关于“用人单位
企业法律风险风范与控制高级研修班
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢鸿飞等
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：企业,法律,风险,防范 企业法律风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一：企业法律风险规范化管理 1、我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策…
最新热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、…
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：鲁智锋等
课程分类：人力资源
关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 效益下降，企业管理中的历史遗留问题也逐渐显露出来，表现在：违法内退、多年没有依法缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训考试管理办法》的相关规定，由劳动和社会保障部颁发《CETTIC劳动合同
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 786
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,风险,HR规章,员工手册 雇，已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛！另外《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 813
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR,员工手册 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
企业法律风险风范与控制高级研修班
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谢鸿飞等
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：企业,法律,风险,防范 企业法律风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一：企业法律风险规范化管理 1、我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 3874
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：规章制度 规章制度是否一定有效？七、企业规章制度与劳动合同、集体合同及法律法规的效力关系和适用关系八、劳动规章制度中关于“用人单位
最新热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、…
人气： 983
课程评分:
开课时间：2009-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：鲁智锋等
课程分类：人力资源
关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 效益下降，企业管理中的历史遗留问题也逐渐显露出来，表现在：违法内退、多年没有依法缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 764
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,风险,HR规章,员工手册 雇，已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛！另外《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 829
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR,员工手册 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2009-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：鲁智锋
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字：职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议 效益下降，企业管理中的历史遗留问题也逐渐显露出来，表现在：违法内退、多年没有依法缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 2878
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1463
课程评分:
开课时间：2009-08-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：重点,难点,热点,疑点 行劳动合同而发生的争议是否属于劳动争议？违约一方需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方法和技巧出发，讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方法和技巧出发，讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 1043
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方法和技巧出发，讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 效益下降，企业管理中的历史遗留问题也逐渐显露出来，表现在：违法内退、多年没有依法缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
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