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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理师证
人气： 808
课程评分:
开课时间：2011-08-28 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：浙大教授主讲,收费合理,通过率高,劳动部职业资格认定学校 人力资源管理师证 中华人民共和国人力资源和社会保障部第十五期班 企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障…
人力资源证据管理实务――劳动争议预防及获取诉讼优…
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程良奎
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动争议,诉讼 人力资源证据管理实务――劳动争议预防及获取诉讼优势 凡是报名以上课程的客户，均可获赠港澳4天3夜 双人游贵宾券一张，价值…
人力资源师
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2011-09-25 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,劳动经济学,员工招聘,薪酬福利 人力资源师 【考试介绍】根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，200…
Office工具在行政管理中的高级应用培训班
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李则见
课程分类：客户服务,职业素养,行政管理
关键字：Office工具在行政管理中的高级应用 Office工具在行政管理中的高级应用培训班 EXCEL模块模块一、根基：技法管窥模块二、函数：表格灵魂模块三、透视：分…
生产线员工岗位培训体系建立(2月14日)
人气： 734
课程评分:
开课时间：2012-02-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：产线员工,岗位培训 生产线员工岗位培训体系建立(2月14日) 在当前经济形势下，一线员工离职率高，变动大成了普遍现象。企业有没有有效而完备的…
TS16949:2009国家注册内审员
人气： 614
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TS16949 TS16949:2009国家注册内审员 一、ISO/TS16949:2009体系说明二、ISO/TS16949:2009…
领导力与团队管理
人气： 802
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,团队管理
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 领导力与团队管理 1. 重新认识“领导”分析“领导”特点及自身特点探索下属跟随领导的原因增添领导的灵活性关注影响领导方式…
绩效管理实务
人气： 484
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 的综合应用7.某国际知名IT企业的能力模型与使用办法 人力资源 ,人事, 人事培训, 人力资源培训
绩效管理实务
人气： 457
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 的综合应用7.某国际知名IT企业的能力模型与使用办法 人力资源 ,人事, 人事培训, 人力资源培训
南京人力资源管理师招生简章
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2012-03-13 13:29 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：南京人力资源师培训,南京人力资源师考试 南京人力资源管理师招生简章 学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：·基础知识：劳动…
质量问题分析与解决技巧
人气： 693
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：质量问题分析与解决技巧,8D,问题分析 it2 8D法解决问题Step1成立多功能小组结合以下问题来源说明：来料检验/过程自检和出厂检验等发现不合格时内、外部审
PPT&WORD实战技能提升
人气： 549
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：PPT,Word PPT&WORD实战技能提升 模块一：定制化工具栏技巧想要的工具找不到，PPT默认的设置让您很不舒服，怎么办？—…
PPT&WORD实战技能提升
人气： 481
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：PPT,Word PPT&WORD实战技能提升 模块一：定制化工具栏技巧想要的工具找不到，PPT默认的设置让您很不舒服，怎么办？—…
南京人力资源管理师培训报名
人气： 625
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：劳动局相关模块专…
课程分类：人力资源
关键字：南京人力资源管理师考试培训,南京最好的人力资源培训 南京人力资源管理师培训报名 讲课内容：涉及中国现行劳动法律法规体系介绍、企业运营中的劳动争议风险防范与管理、企业劳动争议…
墅湖《OFFICE效率之源-让EXCEL提高工作
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：高青峰
课程分类：
关键字：苏州,office,excel,公开课,财务,人事,报表 3月22日苏州独墅湖《OFFICE效率之源-让EXCEL提高工作效率》公开课 课程为《OFFICE效率之源》系列之一，主…
效率之源-让Excel提高工作效率
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2014-01-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：高青峰
课程分类：互联网/语言
关键字：苏州,office,excel,公开课,财务,人事,报表 效率之源-让Excel提高工作效率 课程为《OFFICE效率之源》系列之一，主要分为《走好四部优化您的表格》、《轻松掌握…
温州人力资源管理师培训
人气： 826
课程评分:
开课时间：2013-06-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：温州,人力资源管理师,培训 温州人力资源管理师培训 中华人民共和国人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章一项薪酬调查显示，目…
PPT&Word实战技能提升
人气： 721
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：项目管理,职业素养
关键字：办公技能,PPT,word,项目管理,pmp,PDU PPT&Word实战技能提升 培训大纲：模块一：定制化工具栏技巧 想要的工具找不到，PPT默认的设置让您很不…
德语中级精品晚班近期开课
人气： 770
课程评分:
开课时间：2009-06-09 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：德语 德语中级精品晚班近期开课 谁会讲德语，谁就能顺利地与大约一亿欧洲人用他们的母语进行交流，因为，讲德语的国家和地区不仅有德…
员工关系管理中的战略规划与有效沟通
人气： 993
课程评分:
开课时间：2013-10-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈玉民
课程分类：人力资源
关键字：员工关系|战略规划|有效沟通 重点、问题、误区与目标；3、战略与执行力；4、战略性人力资源管理；5、企业文化及世界优秀企业案例分析；6、组织发展与职
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