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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 497
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 合理、充分的法律风险评估和预防措施来避免。●绩效管理是人力资源管理的核心内容之一，《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 562
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 合理、充分的法律风险评估和预防措施来避免。●绩效管理是人力资源管理的核心内容之一，《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 合理、充分的法律风险评估和预防措施来避免。●绩效管理是人力资源管理的核心内容之一，《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作
人力资源新法规及劳动争议
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：凌老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源新法规及劳动争议 1.了解人力资源新法规及对人力资源管理的影响及实际应用劳动法律政策图谱人力资源新法规新法规对人…
过程审核(VDA6.3)
人气： 1352
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：过程审核,VDA6.3,质量 过程审核(VDA6.3) 课程内容：A要素A1：1.1.1是否规划了用于落实产品开发的开发能力规模?1.1.2是否了解/…
Excel在人力资源管理中应用案例
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,HR管理,HR分析模型,人力资源管理分析模型 Excel在人力资源管理中应用案例 第一期2012年5月25日周五1600元上海第二期2012年8月3日周五1600元上…
提升员工忠诚敬业精神的策略2012年06月10-…
人气： 677
课程评分:
开课时间：2012-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：提升员工,忠诚敬业精神的,策略 人意决定员工工作效果的两大因素我们的员工工作成效不佳的一个根源提升员工工作绩效与工作主动性黄金法则四、如何理解员工忠诚忠
高效的管理沟通技巧 2012年06月09-09日…
人气： 872
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：高效的,管理沟通,技巧 高效的管理沟通技巧 2012年06月09-09日 (上海) 2012年06月09-09日 (上海)2012年08月18-…
如何有效管理80、90后员工 4月19日
人气： 1016
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：80,90后,管理,团队管理 如何有效管理80、90后员工 4月19日 培训时间：2012年4月19日 一天 9:00-16:30培训投资：人民币1…
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 2433
课程评分:
开课时间：2012-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 600
课程评分:
开课时间：2012-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 651
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2012-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然面临的
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。●目前，国家拟强制企
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 716
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。●目前，国家拟强制企
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