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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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评价
人事实务操作入门培训
人气:
899
课程评分:
开课时间:2010-08-01 13:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资
源
关键字:
人事实务
,
人事实务培训
,
人事
制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。内容: (1)人力资
源
管理的基本理解和常用模块操作简介;(2)劳动合同法相关重点
人事实务操作入门培训
人气:
863
课程评分:
开课时间:2010-08-01 13:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资
源
关键字:
人事实务
,
人事实务培训
,
人事
从而能基本胜任人事管理岗位工作。2、对象:有志于从事人力资
源
工作的人员或初从事人力资
源
工作的人员。3、内容: (1)人
人力资
源
管理师二、三级培训
人气:
934
课程评分:
开课时间:2010-07-17 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源管理师
,
助理人力资源管理师
,
人力资源管理二级
人力资
源
管理师二、三级培训 一.培训内容 .HR领域的六大模块:人力资
源
规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发…
人事实务操作入门培训
人气:
904
课程评分:
开课时间:2010-08-01 13:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资
源
关键字:
人事实务
,
人事实务培训
,
人事
从而能基本胜任人事管理岗位工作。2、对象:有志于从事人力资
源
工作的人员或初从事人力资
源
工作的人员。3、内容: (1)人
人事实务操作入门培训
人气:
1019
课程评分:
开课时间:2010-08-01 13:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资
源
关键字:
人事实务
,
人事实务培训
,
人事
从而能基本胜任人事管理岗位工作。2、对象:有志于从事人力资
源
工作的人员或初从事人力资
源
工作的人员。3、内容: (1)人
新法下的人力资
源
管理制度设计与风险规避
人气:
739
课程评分:
开课时间:2010-07-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源管理制度
新法下的人力资
源
管理制度设计与风险规避 【收费标准】¥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
712
课程评分:
开课时间:2010-07-30 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资
源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资
源
管理的某些弊病;当企业到了发展期,企业的绩效考核、薪酬、激
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
743
课程评分:
开课时间:2010-08-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资
源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资
源
管理的某些弊病;当企业到了发展期,企业的绩效考核、薪酬、激
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2010-09-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资
源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资
源
管理的某些弊病;当企业到了发展期,企业的绩效考核、薪酬、激
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
777
课程评分:
开课时间:2010-09-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资
源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资
源
管理的某些弊病;当企业到了发展期,企业的绩效考核、薪酬、激
中小板、创业板上市与股权激励方案设计与实施
人气:
1017
课程评分:
开课时间:2010-08-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥8000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:伍健康
课程分类:
战略管理
关键字:
中小板
,
创业板上市与股权激励方案设计与实施
2.8 确定激励计划的各时间安排 2.9 确定股票来
源
和资金来
源
2.10 确定获授条件和行权条件 2.
中小板、创业板上市与股权激励方案设计与实施
人气:
1314
课程评分:
开课时间:2010-08-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥8000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:伍健康
课程分类:
战略管理
关键字:
中小板
,
创业板上市与股权激励方案设计与实施
2.8 确定激励计划的各时间安排 2.9 确定股票来
源
和资金来
源
2.10 确定获授条件和行权条件 2.
华为项目管理工具与模板运用 ―― 提升项目管理…
人气:
789
课程评分:
开课时间:2010-09-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄飞宏
课程分类:
项目管理
关键字:
华为项目管理工具与模板运用
BS分解的几种不同方法2、项目责任矩阵3、活动排序4、项目资
源
、工期、成本核算5、项目进度计划Ø 甘特图
华为项目管理工具与模板运用 ―― 提升项目管理…
人气:
1348
课程评分:
开课时间:2010-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄飞宏
课程分类:
项目管理
关键字:
华为项目管理工具与模板运用
BS分解的几种不同方法2、项目责任矩阵3、活动排序4、项目资
源
、工期、成本核算5、项目进度计划 甘特图 PERT图
压力应对与情绪管理
人气:
4184
课程评分:
开课时间:2010-09-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王梓恒
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
,
提升
,
压力与情绪管理
单元:提升信念、创造最佳情绪(认知心理学技术)一、探究情绪来
源
:信念系统1.认识信念与行为的关系2.寻找负面情绪背后的限
卓越执行
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2010-09-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔小屹
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
提升
,
MBA研修
卓越执行 第一章什么是执行力?第一节执行力的定义与由来第二节执行力的最新发展第三节执行力可以分解为“执行意愿”与“执行能…
HR管理实务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关…
人气:
1454
课程评分:
开课时间:2010-07-30 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谭鸣
课程分类:
人力资
源
关键字:
人事培训
,
人力资源培训
,
劳动关系培训
,
人力资源公开课
同文书设计4.使用终止劳动合同文书注意事项 人事培训,人力资
源
培训,劳动关系培训,人力资
源
公开课
系统排列-心动力 懂得爱系列
人气:
1810
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥4800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:郑立峰导师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
系统排列
,
郑立峰
系统排列-心动力 懂得爱系列 第一天:整体阐述系统排列的基本原理深度自我探索―爱归何处了解人的系统不同层次;四个维度成长…
系统排列-心动力 懂得生命系列
人气:
1973
课程评分:
开课时间:2011-06-02 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥4800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:郑立峰导师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
系统排列
系统排列-心动力 懂得生命系列 第一部分:系统排列的基本原理 深度自我探索―爱归何处 了解人的系统不同层次; 四个维…
系统排列国际大师工作坊
人气:
1951
课程评分:
开课时间:2010-11-05 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:威尔菲德尼尔斯博…
课程分类:
拓展/其它
关键字:
系统排列
,
国际大师
,
顶尖
系统排列国际大师工作坊 一、家族排列流程及基本规则讲解 1、参与人员的观念与注意事项 2、家庭结…
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