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管理师三级考前培训
人气:
886
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开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1960元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
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管理师
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人力资源
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人力资源管理师
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管理师三级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
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管理人员》职业标准。依照既定的标准,经过规定的考证辅导…
全国人力资
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管理师三级考前培训
人气:
663
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1960元
开课地点:上海 上海市
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人力资
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管理师
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管理师三级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
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管理师三级考前培训
人气:
822
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
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课程时长:80小时
课程价格:¥1960元
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人力资
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管理师三级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
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管理师二级考前培训
人气:
691
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
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人力资
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管理师
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管理师二级考前培训
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742
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开课时间:2009-03-08 09:00
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管理师二级考前培训
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管理师二级考前培训
人气:
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开课时间:2009-03-08 09:00
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课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
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人力资
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管理师
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管理师二级考前培训
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开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
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人力资
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管理师
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人力资源
,
人力资源管理师
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人力资源管理员
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管理师二级考前培训
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开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
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人力资
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管理师
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管理师二级考前培训
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820
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
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人力资
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管理师
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人力资源
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管理师二级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
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管理人员》职业标准。依照既定的标准,经过规定的考证辅导…
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管理师二级考前培训
人气:
692
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
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管理师
,
人力资源
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人力资源管理师
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管理师二级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
源
管理人员》职业标准。依照既定的标准,经过规定的考证辅导…
全国人力资
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管理师二级考前培训
人气:
1050
课程评分:
开课时间:2009-03-08 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
管理师
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人力资源
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人力资源管理师
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管理师二级考前培训 国家于2001年颁布《企业人力资
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管理人员》职业标准。依照既定的标准,经过规定的考证辅导…
2009用工风险巡讲一:解读法规,规避风险
人气:
1013
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
规避风险
,
解读法规
二)》、《工会法》、《工会章程》。二、企业用工风险1、人力资
源
管理的美好意愿与现实分析2、劳动力形式使用权与弹性使用权3
2009用工风险巡讲二:如何签订劳动合同无风险
人气:
2092
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
风险
,
劳动合同
2009用工风险巡讲二:如何签订劳动合同无风险 一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成1、劳动合同的内容分类2…
2009用工风险巡讲之三:规避日常管理中的用工风…
人气:
1251
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
日常管理
2009用工风险巡讲之三:规避日常管理中的用工风险 一、目标实现模型的构成与运用1、目标实现模型的框架结构2、目标实现模…
2009用工风险巡讲四:用工必经程序――劳资谈判
人气:
1587
课程评分:
开课时间:2009-05-30 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
劳资
,
谈判
9用工风险巡讲四:用工必经程序――劳资谈判 一、劳资谈判的起
源
与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过程二、劳
2009用工风险巡讲五:员工优化整合及劳资诉讼技…
人气:
1624
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
劳资诉讼
,
优化整合
,
员工
2009用工风险巡讲五:员工优化整合及劳资诉讼技巧 第一部分:避免员工优化整合风险一、触目惊心的员工优化整合风险二、员工…
自律量化管理审核师资格研修班
人气:
1699
课程评分:
开课时间:2009-03-02 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资
源
关键字:
管理
,
审核师
节能减排、国际3R标准:环保型(循环、减少、回收)、清洁型能
源
。在原有基础上直接或间接为企业增加效益20%以上。
从业务骨干向管理干部转变
人气:
2109
课程评分:
开课时间:2009-03-14 00:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
财务管理
关键字:
骨干
,
业务
,
管理
者要求具备管理技能(包括计划管理,绩效管理,成本分析和人力资
源
管理技能)4.管理者要必备如影响力执行力和合作等意识以及素
企业创新原则
人气:
2012
课程评分:
开课时间:2009-03-15 00:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
项目管理
关键字:
创新
,
企业
工具包,把产品卖好5.通过市场分析,确定公司价值市场,保证资
源
配置,鼓励增长6.针对不同的客户,制定不同的产品组合和价格
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