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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
项目管理软件PROJECT实战应用
人气： 910
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘大双
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,PROJECT,实战应用,项目应用,项目规划 ing1.日历设置2.任务分解3.工期定4.任务关联性设定资源计划制定Resourse Planning1.资源建立2.
项目管理软件PROJECT实战应用
人气： 768
课程评分:
开课时间：2011-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘大双
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,PROJECT,实战应用,项目应用,项目规划 ing1.日历设置2.任务分解3.工期定4.任务关联性设定资源计划制定Resourse Planning1.资源建立2.
项目管理软件PROJECT实战应用
人气： 936
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘大双
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,PROJECT,实战应用,项目应用,项目规划 ing1.日历设置2.任务分解3.工期定4.任务关联性设定资源计划制定Resourse Planning1.资源建立2.
项目绩效考核与管理实务
人气： 589
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核,管理实务,项目绩效,项目考核 管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、基于项
项目绩效考核与管理实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核,管理实务,项目绩效,项目考核 管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、基于项
项目绩效考核与管理实务
人气： 991
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核,管理实务,项目绩效,项目考核 管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、基于项
项目全面预算及成本控制体系的建立与实施
人气： 680
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,全面预算,成本控制体系 励 三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项目范围、时间进度与项目成本的影响
项目全面预算及成本控制体系的建立与实施
人气： 695
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,全面预算,成本控制体系 励 三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项目范围、时间进度与项目成本的影响
项目全面预算及成本控制体系的建立与实施
人气： 921
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,全面预算,成本控制体系 励 三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项目范围、时间进度与项目成本的影响
项目全面预算及成本控制体系的建立与实施
人气： 800
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,全面预算,成本控制体系 励 三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项目范围、时间进度与项目成本的影响
业主工程项目管理实践应用
人气： 1227
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：侯老师
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：业主工程,项目管理,实践应用 知如何管理承包商；利害关系人太复杂，太强势，很难控制局面；资源缺乏，却必须解决问题；具体问题长时间议而不决，有权部门互相
业主工程项目管理实践应用
人气： 778
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：侯老师
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：业主工程,项目管理,实践应用 知如何管理承包商；利害关系人太复杂，太强势，很难控制局面；资源缺乏，却必须解决问题；具体问题长时间议而不决，有权部门互相
绩效薪酬管理师
人气： 1825
课程评分:
开课时间：2011-02-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动交流的探讨式学习 绩效薪酬福利争议的处理技巧证书：经培训考核合格，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“绩效薪酬管理师岗位能力证
员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2011-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训 吗？又是怎么履行员工招聘的职责？……本品牌课程是原华为人力资源专家钱庆涛老师历经5年多时间开发与实践，从胜任素质出发、以
员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程
人气： 940
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训 吗？又是怎么履行员工招聘的职责？……本品牌课程是原华为人力资源专家钱庆涛老师历经5年多时间开发与实践，从胜任素质出发、以
员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程
人气： 783
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训 吗？又是怎么履行员工招聘的职责？……本品牌课程是原华为人力资源专家钱庆涛老师历经5年多时间开发与实践，从胜任素质出发、以
会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 737
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(包括资料…
会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 611
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(包括资料…
会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 575
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(包括资料…
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略
人气： 696
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,企业社保,人事培训 则4、《社会保险法》的颁布谁最受益？企业的利弊分析！ 人力资源,社会保险法,风险管理,企业社保,人事培训
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