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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层经理通用管理技能训练
人气： 595
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,通用管理技能,训练 为风格与领导行为风格的比较练习1-57、行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性8、案例分析:分组研讨与
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈剑
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：职业素养,office,Excel高级应用 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用V3.0 【培训费用】￥2800元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等…
SQE供应商质量管理研修班
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁远
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,SQM,供应商管理 SQE供应商质量管理研修班 (2012/06/08-09,二天，3200元/位，深圳第24期开班)一、课程介绍：企业间竞…
股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日)
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,公司治理 股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 周凌峰 股权激励专家；武汉大学客座讲师…
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气： 813
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事管理 中小企业人力资源管理的致胜之道 举办时间：2012年04月12-13日上海 2012年04月19-20日北京 …
二老板”式金牌店长特训营
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销
关键字：营销培训,店长培训,门店经理培训 怠和不积极的工作态度，年轻店长面对比自己大的老员工，不知如何激励、沟通与执行违纪问题？2、业务快速增长，门店管理问题多。
部门经理、主管管理技能提升研修班
人气： 895
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队建设,领导者,目标管理 理素质的意义Guide——团队目标管理Enabler——团队激励管理、团队指导管理、团队权变管理Housekeeper—
职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范 一、培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人力资源操作所…
《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道
人气： 1821
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2100元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵知易
课程分类：职业素养
关键字：冰鉴,智慧,中国式,识人,用人 《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道 一、 周易命理学与传统相术命理学基础何谓命理？命理学原理与阴阳五行中国传统相术传统…
八项基本管理技能(版权课)
人气： 527
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升 角色转变，使管理者需要提升“计划组织与控制、授权指导与监督、激励培养与沟通”等管理技能。然而，许多管理者对此深感困惑——
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 405
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 402
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
ESD工程师-内审员课程
人气： 768
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：防静电,ESD 准、拥有解决问题的实战经验决定了企业和ESD工程师个人在日益激烈的竞争当中赢得主动的关键。课程费用：1980元/人(包含
纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、…
人气： 523
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 474
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，无其他折扣…
纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 497
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
德鲁克经典课程：领导力与激励
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训 德鲁克经典课程：领导力与激励 课程说明：本课程延承德鲁克先生的管理思想，并有效结合中国的管理实践，重新认识领导者的角色和…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同法》、《社会保…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 591
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书培训,助理培训,行政人员提高 责与主要工作内容；4、优秀文秘人员的职业素养养成；5、工作中激情、认真、坚持工作的性格养成；6、了解我的职业行为模式；模
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