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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
总裁行销班
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥16800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：总裁行销,行销,策略 如何提高销售业绩、如何激发团队、如何为创造最大利润、如何去留人才精英、如何提高客户服务质量、如何进行有效的资源整合与策
人际风格与有效沟通技巧训练
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李培英
课程分类：
关键字：沟通技巧,人际关系,沟通表达,人际交往 人际风格与有效沟通技巧训练 管理是：通过别人完成工作以达成目标的过程！沟通是：人们分享信息、思想和情感的任何过程！沟通能…
非人力资源经理的人力管理
人气： 1359
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,人力资源经理,人力管理 非人力资源经理的人力管理 课程大纲第一讲：人力资源管理的概念· 什么是人力资源管理？· 为什么要关注…
经理人的选育用留人技巧
人气： 2680
课程评分:
开课时间：2011-06-01 08:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：谢玉雄
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,选人用人,企业,管理,山东 经理人的选育用留人技巧 课程背景： 所谓经理人的选育用留人才，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的…
管理沟通智慧研修班
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力
关键字：管理,沟通管理,智慧沟通,智慧管理 管理沟通智慧研修班 在一个既互联互通，又竞争博弈的商业世界，沟通无处不在！ 每一个管理者每天都要与上级、下级、平级进行沟…
管理沟通智慧研修班
人气： 1489
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班
关键字：管理沟通,冲突预防,危机管理,高效沟通,心态激励 管理沟通智慧研修班 在一个既互联互通，又竞争博弈的商业世界，沟通无处不在！ 每一个管理者每天都要与上级、下级、平级进行沟…
让员工满意―非物质激励与工作动机心理学
人气： 2098
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：孙老师
课程分类：人力资源,领导力,心理学
关键字：心理学,员工管理,留人,用人,满意员工 管理改善方案-3》)总结：内容回顾与测试 心理学,员工管理,留人,用人,满意员工
《吸引、激活、保留人才的6大绝招！》成长型企业绩…
人气： 1532
课程评分:
开课时间：2011-07-30 14:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,企业战略,企业文化,绩效薪酬 《吸引、激活、保留人才的6大绝招！》成长型企业绩效薪酬成功案例分享会 您企业有以下现象吗？ 为什么企业越来越大，领导越…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 688
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理,销售精英,有效倾听,销售技能 户 2. 不知如何完成销量3. 不知如何跟进客户四、如何留住优秀销售人员？1. 为什么优秀销售人员要走？2. 如何留
非人力资源经理的人力管理
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2011-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 非人力资源经理的人力管理 一 人力资源管理的概念* 什么是人力资源管理？* 为什么要关注人力资源管理？* 中国市场对跨国…
非人力资源的人力资源管理
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥780元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,人力资源管理师培训,人力资源培训班 更重视“管人”。让中层干部参与人员管理的全过程：招人、育人、留人、激励人，才能使部门经理更加了解人力资源，从而更加支持人
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 644
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2470元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：何炜
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理,销售精英,有效倾听,销售技能 户 2. 不知如何完成销量3. 不知如何跟进客户四、如何留住优秀销售人员？1. 为什么优秀销售人员要走？2. 如何留
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售主管,团队管理,激励与考核,会议管理 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 756
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：何炜
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理,销售精英,有效倾听,销售技能 户 2. 不知如何完成销量3. 不知如何跟进客户四、如何留住优秀销售人员？1. 为什么优秀销售人员要走？2. 如何留
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 1435
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售主管,团队管理,激励与考核,会议管理 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
战略的选人、育人、用人、留人
人气： 993
课程评分:
开课时间：2011-08-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源公开课 基于企业战略的选人、育人、用人、留人 【课程背景】如何选择、培育、合理使用、充分发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神…
如何打造高潜能的冠军级销售团队
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：约翰亚瑟先生
课程分类：销售管理
关键字：解密销售基因,打造冠军团队,国际销售大师,销售潜能评估 客户。培训目的： □ 学习世界级领先企业的选人、用人、育人、留人方法。□ 领略世界著名销售培训大师的超凡魅力，分享大师成
人力资源管理沙盘模拟训练课程
人气： 3648
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刑跃文
课程分类：人力资源
关键字：沙盘模拟,沙盘训练,人力资源,实战演练,团队管理 力资源战略意义熟悉人力资源宏观知识与工作流程掌握选人、用人、留人的技巧体会业务部门经理在人力资源工作中的作用强化市场竞争
如何控制高科技企业的员工流失率
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈洪浪
课程分类：人力资源
关键字：员工流失率,控制员工流失率 企业的员工流失现状1.3员工流失给企业造成的巨大损失2从成功留人的两个案例谈起2.1某电子工程师的离职及成功挽留2.2某
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 738
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售主管,能力提升,团队管理,客户管理 户 2. 不知如何完成销量3. 不知如何跟进客户四、如何留住优秀销售人员？1. 为什么优秀销售人员要走？2. 如何留
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