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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
向美的学习-TOC流动生产及瓶颈管理
人气： 659
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗忠源
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,生产线,车间管理,目标管理 C管理改善缩短制造周期及提升准时交付的方法5、TOC流动生产目标管理，目标分解方法与技巧、达成监控及管理控制体系6、学习
向美的学习TOC流动生产及瓶颈管理
人气： 327
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗忠源
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,生产线,车间管理,目标管理 C管理改善缩短制造周期及提升准时交付的方法5、TOC流动生产目标管理，目标分解方法与技巧、达成监控及管理控制体系6、学习
ISO/TS16949汽车业质量管理体系标准理解…
人气： 426
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,ts16949,质量管理体系,审核员 合性和纠正措施6．策划6.1应对风险和机遇的措施6.2 质量目标及其实现的策划6.3变更的策划7．支持7.1资源7.1.
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 368
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 OKR—组织文化与目标管理的落地工具 课程大纲【第一天上午】一、全面认识OKR1、OKR在硅谷与中国企业实践的意义2、管…
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 344
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 OKR—组织文化与目标管理的落地工具 课程大纲【第一天上午】一、全面认识OKR1、OKR在硅谷与中国企业实践的意义2、管…
OKR-组织文化与目标管理的落地工具
人气： 704
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理 OKR-组织文化与目标管理的落地工具 适用对象 …
互联网 时代培训体系建立及工具运用-赠送培训系统…
人气： 1384
课程评分:
开课时间：2017-04-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许盛华、毛正洪
课程分类：项目管理
关键字：互联网,培训体系,沟通,上市 互联网 时代培训体系建立及工具运用-赠送培训系统软件 培训课程安排：第一部分 互联网+时代：培训体系构建培训模块 …
绩效管理与年度面谈
人气： 941
课程评分:
开课时间：2017-04-17 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 对策* 绩效管理的原则及成功要素 2.绩效评估的几种方法* 目标管理* 关键绩效指标* 平衡计分卡* 绩效管理体系的建立
绩效管理与年度评估面谈
人气： 260
课程评分:
开课时间：2017-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 的理由及对策绩效管理的原则及成功要素 2.绩效评估的几种方法目标管理关键绩效指标平衡计分卡绩效管理体系的建立3.绩效指标
MINITAB操作应用实战训练
人气： 522
课程评分:
开课时间：2017-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：互联网/语言
关键字：MINITAB ITAB的源起、作用、视窗和基本操作。 2、MINITAB项目文件夹新建、打开、保存和说明。 3、MINITAB数据处理
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 551
课程评分:
开课时间：2017-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧 第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理?2、绩效管理对企业、…
2017商业项目开业筹备计划编制与关键节点管控高…
人气： 1650
课程评分:
开课时间：2017-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙老师
课程分类：
关键字：研修班,物业管理,行政,人事 2017商业项目开业筹备计划编制与关键节点管控高级研修班 第一篇  项目认识与论证1、项目情况的充分掌握2、项目调研3、…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 313
课程评分:
开课时间：2017-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 的理由及对策绩效管理的原则及成功要素 2.绩效评估的几种方法目标管理关键绩效指标平衡计分卡绩效管理体系的建立3.绩效指标
绩效管理与年度面谈
人气： 555
课程评分:
开课时间：2017-04-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 对策* 绩效管理的原则及成功要素 2.绩效评估的几种方法* 目标管理* 关键绩效指标* 平衡计分卡* 绩效管理体系的建立
KPI的有效设定技巧
人气： 482
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
目标设定与绩效管理
人气： 618
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2160元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效 目标设定与绩效管理 课程大纲设计：第一单元 目标绩效管理的主要理念模式创造效益目标管理是自我控制先有目标，再有工作绩效是…
目标设定与绩效管理
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2160元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈南宏
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效 目标设定与绩效管理 一、开场1、课程开场白 学员介绍2、小组讨论、分享：学员在销售工作中碰到哪些困难？二、认识自己的PD…
全面的绩效管理
人气： 338
课程评分:
开课时间：2017-04-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 么•你是在做绩效考核还是在做绩效管理？•你知道绩效管理的真正目的吗？2. 绩效管理体系如何构建•了解一下绩效管理发展史•
华为的人力资源管理
人气： 731
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,招聘,离职 第三节华为的人力资源管理前提假设第四节华为认为的人力资源管理目的第五节华为“人力资源管理大厦 ”模型第六节华为的人力资源
业绩提成年终奖是糟糕透了的激励方式
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟继满
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,ceo,目标管理,kpi EO的第一职责？ 决策陷阱2：瞄准星星总比瞄准树叶射得高吗？目标管理 决策陷阱3：KPI不是一针灵， 走入误区的指标导
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