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目标管理

人气： 1761

课程评分:

开课时间：2012-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：领导力,目标管理

关键字：领导力,企业目标,目标设定,个人目标,目标执行目标管理培训内容引言： *现在公司在目标管理中的问题(讨论)*游戏：回形针(游戏和点评)*案例：摸高试验*目标导向的思…

攻心销售法则与技巧训练

人气： 2129

课程评分:

开课时间：2012-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：谢晗苑老师

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售技巧,业绩提升攻心销售法则与技巧训练第一讲：成功销售的基础——完善自我心智模式★销售到底销售是的什么★心智模式决定着终端人员的习惯★…

识人有术——实用心理学训练营

人气： 501

课程评分:

开课时间：2013-09-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：姚庆

课程分类：心理学

关键字：人力资源管理,HR,心理学 ——实用心理学训练营课程受益初次见面如何控制自己在别人心目中的第一印象初次见面如何更加全面的了解对方说话的声音是

潜能唤醒

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2014-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟孟哲

课程分类：领导力

关键字：潜能唤醒,目标设定,团队打造,个人价值实现在这里我们让你懂得珍惜、感恩身边每一个人；在这里我们让你明确目标、实现目标……弗洛伊德：人之潜能，存在于潜意识中。科研证

目标设定、计划与管理

人气： 510

课程评分:

开课时间：2016-01-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宋湘生

课程分类：领导力

关键字：目标管理,沟通,员工,能力提升目标设定、计划与管理前言：在应对外部经营环境不断变化中，每一个企业都面临着目标计划的有效管理。而导致目标是否能…

目标设定、计划与管理

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2016-01-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宋先生

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效管理,沟通,沟通艺术目标设定、计划与管理《目标设定、计划与管理》主讲：宋先生(1月8日)第一部分目标管理体系认知 1、目标的意义2、…

目标设定、计划与管理

人气： 632

课程评分:

开课时间：2016-01-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宋湘生

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效管理,沟通,沟通艺术目标设定、计划与管理第一部分目标管理体系认知1、目标的意义2、目标的概念、作用、内容和特性3、目标管理的概念4、目标…

目标设定、计划与管理

人气： 372

课程评分:

开课时间：2016-01-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宋

课程分类：人力资源

关键字：计划,管理,设定,目标目标设定、计划与管理培训目标：1.说明目标绩效管理的概念和核心步骤；2.制定出合格的目标和考核标准；3.掌握目标制定的…

KPI的有效设定技巧

人气： 156

课程评分:

开课时间：2019-01-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 386

课程评分:

开课时间：2019-02-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 195

课程评分:

开课时间：2019-03-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 182

课程评分:

开课时间：2019-04-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 274

课程评分:

开课时间：2019-05-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 183

课程评分:

开课时间：2019-06-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

企业工时加班管理法律风险与操作实务与企业休假管理…

人气： 924

课程评分:

开课时间：2011-04-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：工时休假企业工时加班管理法律风险与操作实务与企业休假管理的操作实务随着《劳动合同法》、《劳动争议法》和新的工时制度的实施，因为…

TS16949:2009内部审核员

人气： 649

课程评分:

开课时间：2014-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：刘老师

课程分类：质量管理

关键字：TS16949,内审员 16949:2009应用ISO/TS16949:2009的目的ISO/TS16949:2009的应用范围ISO/T

TS16949:2009内部审核员

人气： 425

课程评分:

开课时间：2014-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：刘老师

课程分类：质量管理

关键字：TS16949,内审员 16949:2009应用ISO/TS16949:2009的目的ISO/TS16949:2009的应用范围ISO/T

目标设定与绩效管理

人气： 353

课程评分:

开课时间：2017-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2160元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效目标设定与绩效管理课程大纲设计：第一单元目标绩效管理的主要理念模式创造效益目标管理是自我控制先有目标，再有工作绩效是…

目标设定与绩效管理

人气： 618

课程评分:

开课时间：2017-04-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2160元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效目标设定与绩效管理课程大纲设计：第一单元目标绩效管理的主要理念模式创造效益目标管理是自我控制先有目标，再有工作绩效是…

目标设定与绩效管理

人气： 429

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2160元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱庆涛

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效目标设定与绩效管理课程大纲第一模块：如何正确理解绩效管理一、探寻绩效管理成功之路1、什么是绩效管理？2、绩效管理的过程…

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