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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
UG产品设计(机械设计)就业实战班
人气： 833
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：UG产品设计,机械设计 UG产品设计(机械设计)就业实战班 课程计划介绍：(注意：基础不好的学员需要另外补习“机械制图、产品开发设计 、C…
研发人员的绩效考核与激劢
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2009-05-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效考核 研发人员的绩效考核与激劢 课程大纲：一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职…
研发绩效管理及激励机制
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
研发人员的考核与激励
人气： 865
课程评分:
开课时间：2009-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
从技术走向管理
人气： 741
课程评分:
开课时间：2009-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、研发在企业价值链中的位置研发管理体系的10大构成要素研发管理
研发人员的考核与激励
人气： 670
课程评分:
开课时间：2009-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
从技术走向管理
人气： 793
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、研发在企业价值链中的位置研发管理体系的10大构成要素研发管理
研发人员的考核与激励
人气： 710
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
研发人员的考核与激励
人气： 697
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
研发人员的考核与激励
人气： 731
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
从技术走向管理
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、研发在企业价值链中的位置研发管理体系的10大构成要素研发管理
SolidWorks产品设计(机械设计)就业实战…
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：产品设计 38万户，超过4000所大学采用SolidWorks进行科研与教学工作。到2008年为止，其使用数量已经跃升到79万户
UG产品设计(机械设计)就业实战班
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：产品设计 UG产品设计(机械设计)就业实战班 (注意：基础不好的学员需要另外补习“机械制图、产品开发设计 、CAD等课程)(…
PRO/E, UG机械(或模具)设计实战班
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：模具设计 PRO/E, UG机械(或模具)设计实战班 课程介绍： PRo/E或UG软件的使用及技巧机械或模具设计基础(包括塑胶…
工程师技术英语培训
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：技术英语培训 工程师技术英语培训 1.精心设计的完美的课程体系采用国际大公司日常工作使用的英语为案例，精心设置技术英语课程，一级为通用…
厨政管理与菜品创新
人气： 1875
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1580元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,职业素养
关键字：厨政,菜品,周忠亭 程运营第三章 厨务5+1绩效管理； 第四章 产品的创新与研发；第五章 标准菜单设计实务； 第六章 美食节营销策划
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字：研发,绩效考核 研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分： 案例分析1、分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案 例中各承…
企业内部讲师培训课程之――如何讲授专业技术型课程
人气： 1875
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：培训师,讲授技术,心智风格,认知模式,概念树 企业内部讲师培训课程之――如何讲授专业技术型课程 一、大脑学习的奥秘和人的认知模式1、人认知世界的三种基本模式2、成人的…
研发人员的考核与激励
人气： 808
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 【时间地点】2009年 6月26-27日成都 / 6月29-30日武汉【培训费用】1600元/人…
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