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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 998
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
关系企业成败的“DNA"---战略性目…
人气： 2483
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥220元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：战略性目标管理,绩效考核培训,关系企业成败的DNA-战略性目标管理与绩效考核实操沙 关系企业成败的“DNA"---战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练 ---目标管理篇案例：A,是什么导致了索尼…
关系企业成败的“DNA"---战略性目…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：战略性目标管理,绩效考核培训,关系企业成败的DNA战略性目标管理与绩效考核实操沙 关系企业成败的“DNA"---战略性目标管理与绩效考核实操沙盘演练 ---目标管理篇案例：A,是什么导致了索尼…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2009-08-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
企业员工任用
人气： 1593
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：贾长松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,任用 制度建设提出或制定方案能够准确做好人员供求的预测分析能够做好离职人员的相关管理工作强大的理论基础+系统的工具导入，把人的
企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对
人气： 515
课程评分:
开课时间：2009-08-23 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：陈良瑞教授
课程分类：
关键字：劳动合同 企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对 培训内容第一节 企业在劳动合同上败诉的节点分析1， 劳动合同签订时间上的败诉节点2…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-08-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 学习，但又不可影响他们工作而对销售额有影响。3.如何有效进行离职分析，从而控制公司员工流失率；能否提供一个薪资预算模型，
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1117
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-09-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
生产线员工岗位培训体系建立
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜老师
课程分类：生产管理
关键字：生产线,员工岗位,培训体系,建立 识我们的员工认识员工与企业的培训需求企业对员工的三级培训员工离职率与培训系统的关系员工胜任能力模型(G-KASH Mod
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释
人气： 1562
课程评分:
开课时间：2009-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议预防 浙江省劳动争议案件审理地方司法解释 主要内容： 一、劳动争议案件的处理原则与受案范围 二、《劳动争议调解仲裁法》相…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 对单位作出的绩效考核结果不认同怎么办?5、招聘、培训、保密、离职管理制度的设计要点.第五部分:员工手册范本讲解与分析第六
(北京班)基于 Excel的精细人力资源管理与分…
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：Excel,人力资源管理,HR,综合管理,人事 二部分 在人力资源结构分析上的应用 公司员工结构多纬度分析 离职员工分析和职业周期预测 在职员工结构三维图形展示第三部分
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1605
课程评分:
开课时间：2009-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：Excel,精细,人力资源,分析,模型,管理 学习，但又不可影响他们工作而对销售额有影响。3.如何有效进行离职分析，从而控制公司员工流失率；能否提供一个薪资预算模型，
卓越的销售管理-提高销售团队执行力
人气： 1825
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,团队执行力,卓越的销售管理 卓越的销售管理-提高销售团队执行力 课程大纲：序言 什么是销售管理？ 核心：以人为本，以业绩为导向 您的角…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 学习，但又不可影响他们工作而对销售额有影响。3.如何有效进行离职分析，从而控制公司员工流失率；能否提供一个薪资预算模型，
员工休息休假、工资支付及离职风险控制
人气： 2478
课程评分:
开课时间：2010-01-21 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训 员工休息休假、工资支付及离职风险控制 第一部分：一、休息休假与工资支付分析1、关于工资构成的规定2、关于医疗期及病假工资…
离职员工的法律管理
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2010-03-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略：随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
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