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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计…
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 933
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣 一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务： 1、聘用…
研发人员的考核与激励
人气： 600
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：JAY
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？造成绩效考核结果无…
亮剑领袖演讲金口才
人气： 1432
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥9800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：亮剑
课程分类：领导力,职业素养
关键字：演讲口才,演讲与口才 亮剑领袖演讲金口才 金口才之 ---- 概念篇 1、金口才之七大标准 2、金口才之精神再现 …
一线主管的领导力
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2010-06-23 09:30 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Stanley …
课程分类：领导力
关键字：领导力,变革,管理,激励,沟通 一线主管的领导力 培训大纲明确你的管理角色组织中的主管角色领导力实践技能 团队建设与变革管理工作中的变革理解变革曲线相应…
提升数据分析能力的超级Excel实践
人气： 1715
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张毅
课程分类：拓展/其它
关键字：数据分析,分析能力,excel,数据 巧 9、使用特殊条件定位数据 模块三、报表堆成大山，数据积成海洋 请出透视图表，轻松分析决策 应用
管理技能提升
人气： 869
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘田
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,刘田 管理技能提升 【课程大纲】第一单元 领导和管理者角色认知 中层干部(经理)管理者的角色误区领导和管理者的区别中层干部(…
《管理技能提升》
人气： 2183
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘田
课程分类：领导力
关键字：中高层技能提升,管理技能 《管理技能提升》 第一单元 领导和管理者角色认知 中层干部(经理)管理者的角色误区领导和管理者的区别中层干部(…
杰出班组长核心管理技能提升实战训练
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰先生
课程分类：战略管理
关键字：杰出班组长核心管理技能提升实战训练 杰出班组长核心管理技能提升实战训练 ● 课程特色 内容源于讲师多年实际工作经验，系统、全面、条理清析、通俗易懂、…
供应商的评估与管理
人气： 581
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：供应商 供应商的评估与管理 两天课程内容：第一讲 供应商管理概述采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉采购部门如何创造利润?…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 492
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
中国工业品实战营销行业领袖总裁班--“3+2”特…
人气： 2225
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁兴良
课程分类：市场营销,总裁班
关键字：工业品营销,销售管理,大客户营销 中国工业品实战营销行业领袖总裁班--“3+2”特训营 【课程背景】面对风云变幻的竞争格局面对同质严重的市场现实工业品营销…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 721
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 656
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
走出逆境，留住人才
人气： 4299
课程评分:
开课时间：2010-06-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌
课程分类：人力资源,领导力
关键字：挑战逆境,情商逆商,人才流失,总裁总监培训,成本控制 走出逆境，留住人才 A. 逆境、压力与团队 1.…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 777
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
巅峰团队训练营
人气： 2201
课程评分:
开课时间：2010-06-11 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 和激情，从而在工作和生活中不再抱怨找借口、不再推卸责任、凡事积极主动、全力以赴、感恩付出。两天三晚的团队领导力训练营，将
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