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―工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧及风险控制4-11上海培训内容：第一天：《劳动…

新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新…

人气： 1526

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：调整制度设计与风险规避6、新劳动合同法下的福利制度、工资支付管理制度制订与更新7、新劳动合同法下岗位调整、降职、降薪的运

―工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧及风险控制 2008年3月29-30日深圳 …

清华大学财税总监高级研修班

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：96小时

课程价格：￥13800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：清华大学财税总监高级研修班第一模块财务税收管理核心课程■央行货币政策与企业财务战略■企业融资策略与融资成本控制■…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳动合同法》的主要依据和帮手。这些法律法规将给企业的人力资源管理带来巨大挑战，这就要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1522

课程评分:

开课时间：2008-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享一、新法下人力资源管理风险提示与典型案例分析1、新法下人力资源管理招聘风…

人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享

人气： 1642

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享课程大纲：第一单元：劳动合同法立法背景与立法概况劳动合同法的立法背景及原…

资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 957

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源部门经理的劳动合同法管理一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…

资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 982

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源部门经理的劳动合同法管理一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…

高效问题解决与决策

人气： 748

课程评分:

开课时间：2008-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对复杂的管理情境 3.案例分析－管理的难题 4.基本思维模式的种类

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2008-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：运用◆业绩任务制定制订与业绩考核◆对不能胜任工作员工的认定与管理◆对员工失职行为的认定与管理 ◆末位淘汰制度的正确使用◆

财税总监高级研修班

人气： 1078

课程评分:

开课时间：2008-06-19 09:00 已结束

课程时长：96小时

课程价格：￥13800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财税总监高级研修班第一模块财务税收管理核心课程■央行货币政策与企业财务战略■企业融资策略与融资成本控制■财务分析…

高效问题解决与决策

人气： 897

课程评分:

开课时间：2008-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对复杂的管理情境 3.案例分析－管理的难题 4.基本思维模式的种类

高效问题解决与决策

人气： 885

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对复杂的管理情境 3.案例分析－管理的难题 4.基本思维模式的种类

的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

关于举办“劳动合同法实施条例解析与劳动争议疑难问…

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2008-07-28 11:46 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：约定预防劳动争议2、如何通过规章制度规定预防劳动争议3、日常管理中的劳动争议证据收集技巧4、日常管理中的劳动争议风险预防

关于举办“劳动合同法实施条例解析与劳动争议疑难问…

人气： 1263

课程评分:

开课时间：2008-08-19 11:49 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：约定预防劳动争议2、如何通过规章制度规定预防劳动争议3、日常管理中的劳动争议证据收集技巧4、日常管理中的劳动争议风险预防

关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣…

人气： 1764

课程评分:

开课时间：2008-09-20 08:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： (1)业绩任务制订与业绩考核(2)对不能胜任工作员工的认定与管理 (3)对员工失职行为的认定与管理 (4)末位淘汰制

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制&a…

人气： 1973

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：理和运用业绩任务制定制订与业绩考核对不能胜任工作员工的认定与管理对员工失职行为的认定与管理末位淘汰制度的正确使用如何

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