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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 248
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理 值链，研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点掌握研发绩效目标的制定和研发体系KPI指标分解的方法和实际操作了解研
产品创新思维训练及创意商品化
人气： 235
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘铭
课程分类：项目管理
关键字：创新思维,创新管理,绩效,互联网 织管理激发个人创新协同效用(1)国际优秀企业的产品创新管理的绩效表现(案例：IBM、华为、腾讯、海尔的创新案例)3、互联
基层管理者管理能力提升
人气： 311
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：基层管理,管理能力,管理者,绩效 整体框架管理的内涵管理是给目标给方向管理是透过他人完成绩效管理是维持与改善SDCA与PDCA管理人员五大职能
非人力资源经理的人力资源管理实效技能
人气： 549
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4760元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,角色定位,绩效 承上：规划者，执行者，危机/问题解决者，模范者；6. 启下：绩效伙伴，监督/控制者，领导者，教练员；7. 平行：内部客户
Incoterms2020新规则视角下—— 进出…
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘希洪
课程分类：拓展/其它
关键字：贸易术语,思维,风险防范,法律风险 Incoterms2020新规则视角下—— 进出口实战案例集锦与常见问题解析 第一章 Incoterms2020贸易术语…
人力资源操盘手课纲V3.0
人气： 141
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘红卫
课程分类：人力资源
关键字：总经理,人力资源经理,主管,中高层 发展、科学的考核与激励、组织变革的推动等方面建立起推动组织业绩增长的人力资源管理系统，严重阻碍了企业的快速发展。?如何有
团队复制-系统落地特训营
人气： 118
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥19800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟承恩
课程分类：战略管理
关键字：心理,家庭,战略规划,高效会议 团队复制-系统落地特训营 课程大纲：一、团队体验系统——剥洋葱(详细讲解，现场实操)1、体验团队的力量         …
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 350
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业培训体系构建,培训管理实务,企业培训体系构建与培训管理实务 企业培训体系构建与培训管理实务 课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊…
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 205
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：市场营销数据的分析与挖掘,市场营销数据的分析与挖掘培训 包括：2015年：上海张江高科科技园政府扶持企业资金投入产出绩效分析项目(分析工具提供)(VBA实现DEA算法)2015
情境领导?
人气： 208
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：情境领导 情境领导? 情境领导?课程内容【课程背景】情境领导同时关注绩效和员工的发展。它主张针对不同的情境，通过对员工的绩效准备度…
用经营的思维做人才招聘
人气： 87
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：人力资源
关键字：用经营的思维做人才招聘 用经营的思维做人才招聘 前  言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部…
采购运作与供应商管理
人气： 133
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商管理,采购风险 对待供应商赏罚分明慎重承诺和威胁，承诺和威胁都要兑现9供应商绩效管理供应商绩效评估供应商绩效评估：从T、Q、R、D、C、
社保改嫁税务、个税调整及高收入者个税筹划企业应对…
人气： 1391
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何君杰
课程分类：财务管理
关键字：社保,总经理,所得税,企业运营 社保改嫁税务、个税调整及高收入者个税筹划企业应对策略 【开课时间】2019年05月23-24日 深圳    05月25-…
高效的团队建设
人气： 444
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：领导力
关键字：团队建设,高绩效,沟通,影响力   团队中的八种角色•     团队角色的启示•     高绩效团队的特征•     团队行为曲线：团队成长之路•   
供应商管理与绩效提升
人气： 217
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课讲师
课程分类：采购管理
关键字：供应商管理,绩效,供应链,供应商 供应商管理与绩效提升 1、供应商管理在供应链中的价值2、供应商战略管理实施(供应商甄选3、供应商管理成熟度的三个阶段…
平衡计分卡与战略绩效管理
人气： 108
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡,绩效管理,bsc 平衡计分卡与战略绩效管理 课程详情1. 平衡积分卡(BSC)的基本理念■什么是平衡积分卡■平衡积分卡的主要作用及其开放性…
连锁门店绩效考核快建班(Ⅱ阶)
人气： 166
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：门店,绩效考核,组织架构 连锁门店绩效考核快建班(Ⅱ阶) 【课程投资】5800元/人,9800元/3人，同一家公司3人以上接受报名(要求提前把公司…
研发项目管理
人气： 187
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,产品开发,项目经理,部门经理 结构化的产品开发流程 4.      研发项目的团队建设和绩效管理5.      项目经理的培养和研发人员的职业生涯管
非人力资源经理的人员管理
人气： 139
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 部门经理需要具备的人力资源管理技能■创建良好的工作环境■团队绩效的SWOT分析2. 目标设定与绩效辅导■绩效的性质和影响
《超越岗位：全方位职位发展体系设计》
人气： 297
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭小磊
课程分类：培训发展
关键字：设计,管理者,员工,绩效 发展体系设计的核心(6)：结果应用ü  常规应用：对接薪酬、绩效、招聘及其他管理机制ü  核心应用：对接员工发展、培养员
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