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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1137
课程评分:
开课时间:2018-08-02 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张女士
课程分类:国学/心理学
关键字:心理学,人事,心理,结构化面试 景项目设计:挑选培生评鉴中心技术简介第三模块:学与激励 学的基本框架 员工价值观与态度讨论:员工敬
开课时间:2018-01-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:资深讲师
课程分类:行政/法规
关键字:员工关系管理,劳动争议,法律风险 不犯小错不断的“老油条”问题怎么解决?2.不违纪的消极怠工、欠佳的员工如何处3.背着公司在外做兼职的,可以解除劳动合
开课时间:2018-01-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:行政/法规
关键字:员工关系管理,劳动争议,法律风险 不犯小错不断的“老油条”问题怎么解决?2.不违纪的消极怠工、欠佳的员工如何处3.背着公司在外做兼职的,可以解除劳动合
开课时间:2018-02-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:资深讲师
课程分类:行政/法规
关键字:员工关系管理,劳动争议,法律风险 不犯小错不断的“老油条”问题怎么解决?2.不违纪的消极怠工、欠佳的员工如何处3.背着公司在外做兼职的,可以解除劳动合
人气: 432
课程评分:
开课时间:2018-01-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪明凯
课程分类:人力资源
关键字:员工激励 在专项福利计划的期待?及时激励,分次兑现的技术应用?如何设计激励计划?多层次的福利结构对员工凝聚力的影响练习 员工激
人气: 282
课程评分:
开课时间:2018-07-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪明凯
课程分类:人力资源
关键字:员工激励 在专项福利计划的期待?及时激励,分次兑现的技术应用?如何设计激励计划?多层次的福利结构对员工凝聚力的影响练习 员工激
人气: 133
课程评分:
开课时间:2018-07-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
人气: 113
课程评分:
开课时间:2018-07-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
人气: 125
课程评分:
开课时间:2018-07-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
人气: 423
课程评分:
开课时间:2018-12-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
人气: 292
课程评分:
开课时间:2018-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
人气: 230
课程评分:
开课时间:2018-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发面临的主要问题1)研发流于形式、没有标准、秋
开课时间:2018-01-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谢老师
课程分类:人力资源
关键字:主管,绩效管理 研发主和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标和激励技巧 1.1. “混沌”的
开课时间:2018-01-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢老师
课程分类:人力资源
关键字:主管,绩效管理 研发主和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标和激励技巧 1.1. “混沌”的
开课时间:2018-03-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谢老师
课程分类:人力资源
关键字:主管,绩效管理 研发主和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标和激励技巧 1.1. “混沌”的
开课时间:2018-04-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谢老师
课程分类:人力资源
关键字:主管,绩效管理 研发主和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标和激励技巧 1.1. “混沌”的
开课时间:2018-05-24 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢老师
课程分类:人力资源
关键字:主管,绩效管理 研发主和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标和激励技巧 1.1. “混沌”的
人气: 375
课程评分:
开课时间:2018-01-10 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张先宏
课程分类:生产管理
关键字:一线主管,角色定位,自我管理,5s 长和提升 ---SWOT 练习2、班组长职业生涯规划的德勤能演练3、有 10 法则4、班组必备 10 观念5、讨
开课时间:2018-01-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3498元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:质量管理
关键字:医疗器械,风险管理,iso,风险控制 医疗器械风险体系 (ISO 14971)课程 风险在医疗器械行业的作用风险的基本概念风险过程的讲解,包括危害…
开课时间:2018-03-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3498元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:质量管理
关键字:医疗器械,风险管理,iso,风险控制 医疗器械风险体系 (ISO 14971)课程 风险在医疗器械行业的作用风险的基本概念风险过程的讲解,包括危害…
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