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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面的绩效管理
人气： 292
课程评分:
开课时间：2016-09-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
全面的绩效管理
人气： 228
课程评分:
开课时间：2016-10-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
全面的绩效管理
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-11-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
全面的绩效管理
人气： 376
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
全面的绩效管理
人气： 292
课程评分:
开课时间：2017-01-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
全面的绩效管理
人气： 499
课程评分:
开课时间：2017-02-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
KPI的有效设定技巧
人气： 345
课程评分:
开课时间：2016-09-21 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 284
课程评分:
开课时间：2016-10-12 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 313
课程评分:
开课时间：2016-11-09 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 326
课程评分:
开课时间：2016-12-14 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 323
课程评分:
开课时间：2017-01-04 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 353
课程评分:
开课时间：2017-02-15 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
人力资源专员技能训练
人气： 438
课程评分:
开课时间：2016-09-28 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
人力资源专员技能训练
人气： 592
课程评分:
开课时间：2016-10-19 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
人力资源专员技能训练
人气： 361
课程评分:
开课时间：2016-11-28 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
人力资源专员技能训练
人气： 828
课程评分:
开课时间：2016-12-21 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
人力资源专员技能训练
人气： 572
课程评分:
开课时间：2017-01-16 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
人力资源专员技能训练
人气： 360
课程评分:
开课时间：2017-02-22 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.绩效管理原理与流程•什么是绩效和绩效管理•绩效考核和绩效管理
绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理
人气： 1105
课程评分:
开课时间：2016-12-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,人力资源,劳动争议 绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理 《企业裁员解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：张陇 12月23日(周五)一、不胜任与违…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,物料配送,kpi,仓库管理 待遇说明书》的区别《岗位职责说明书》应包括哪些内容物流管理的绩效考核体系第二讲：如何做好收货入库管理？不同仓库的收货特点
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