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不限
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考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
429
课程评分:
开课时间:2016-05-13 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩
效
考核暨KPI BSC 实战训练营 一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
597
课程评分:
开课时间:2016-05-13 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容:
绩
效
考核课程大纲:一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企…
唐东方:战略实施与战略
绩
效
管
理
人气:
241
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:唐东方
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
企业战略
,
平衡计分卡
,
高层管理
唐东方:战略实施与战略
绩
效
管
理
企业实际经营
管
理
与战略脱节,怎么办?企业战略飘在半空,不能有
效
执行怎么办?中国著名战略专…
战略实施与战略
绩
效
管
理
实战课程
人气:
301
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐老师
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
平衡计分卡
,
绩效考核
战略实施与战略
绩
效
管
理
实战课程 第1部分战略实施概论一、战略是什么?二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架三、战略
管
理
…
战略实施与战略
绩
效
管
理
课程
人气:
407
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4482元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
关键字:
战略
,
绩效
,
课程
,
管理
,
实施
战略实施与战略
绩
效
管
理
课程 企业实际经营
管
理
与战略脱节,怎么办?企业战略飘在半空,不能有
效
执行怎么办?中国著名实战型战略…
任职资格与员工能力体系建设
人气:
363
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
管理者
,
绩效管理
,
能力提升
HRM、HRS、AHR)学员在培训结束后可以参加认证考试,成
绩
合格者由颁发证书,认证费用:800元/人课程背景:当众多的
唐东方:战略地图制定实战课程
人气:
330
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:唐东方
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
企业战略
,
战略规划
分企业并不能有
效
拟订企业的战略地图,从而企业不能真正实现战略
绩
效
管
理
。中国著名实战型战略专家唐东方先生将根据十余年战略咨
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
261
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营 一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题;…
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
306
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题;…
员工任职资格与员工能力体系建设
人气:
245
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效管理
,
培训管理
,
心理
题和困惑是什么1.任职资格
管
理
系统破冰(分组、问题思考)2.
绩
效
管
理
哪些问题不能解决3.培训
管
理
哪些问题不能解决4.企业
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
243
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩
效
考核暨KPI+BSC实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题;…
九型人格与职场高
效
沟通
人气:
438
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:于红梅
课程分类:
领导力
关键字:
九型人格
,
高效沟通
,
沟通
,
沟通技巧
九型人格与职场高
效
沟通 】绪言:沟通的关键要素人1、高
效
沟通概述2、沟通的四大基本原则3、为什么要沟通4、沟通技巧是成功…
薪酬与福利体系
人气:
149
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
福利体系
,
薪酬
薪酬与福利体系 1.薪资体系概述•薪酬的本质•薪酬
管
理
的基本原则•薪酬概念的新思维:总体回报,内在与外在报酬等•3PM
理
…
华为的股权激励与
绩
效
管
理
——华为
管
理
真经私享…
人气:
1857
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥5999元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡老师、吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
华为
,
股权激励
,
绩效管理
华为的股权激励与
绩
效
管
理
——华为
管
理
真经私享会第4期 向华为高
管
学驱动商业成功的
管
理
之道向华为学从本土到世界领先的必…
定向提升:Excel公式函数与数据透视表
人气:
443
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
定向提升:Excel公式函数与数据透视表 1.什么是公式和函数?它们是什么关系?2.函数运算的加速器——相对引用和绝对引…
全员生产力维护(TPM)
人气:
268
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专家
课程分类:
生产管理
关键字:
tpm
,
主管
,
设备维护
,
设备管理
全员生产力维护(TPM) 【课程背景】TPM(Total Productive Maintenance,全面生产性维护)…
组织机构设计与工作分析
人气:
207
课程评分:
开课时间:2016-05-11 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
组织机构设计与工作分析 1. 企业组织设计综述 •组织设计的涵义•如何合
理
设计企业的组织架构?•组织架构设计内容2. 企…
KPI的有
效
设定和应用
人气:
407
课程评分:
开课时间:2016-05-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2190元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
绩效管理
,
绩效
,
企业战略
KPI的有
效
设定和应用 1.KPI(关键业
绩
指标)在
绩
效
管
理
中的作用* 企业
绩
效
及其影响因素分析* 如何使
绩
效
管
理
符合企…
非财务经
理
的财务课程
人气:
280
课程评分:
开课时间:2016-05-11 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥6800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
会计
,
财务分析
,
财务报表
非财务经
理
的财务课程 1.
理
解会计的基础运用* 会计的最终目标* 更好的
理
解资产负债表: - 平衡原
理
- 逻辑结构…
OHSAS 18001职业健康与安全
管
理
体系内审…
人气:
688
课程评分:
开课时间:2016-05-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2400元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理综合
OHSAS 18001职业健康与安全
管
理
体系内审员(3天) OHSAS 18001职业健康安全
管
理
标准的诠释 危…
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