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《优秀连锁经营门店长高级研修班》4月13-14日…

人气： 1172

课程评分:

开课时间：2012-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：贺文静

课程分类：职业素养

关键字：门店管理,连锁门店管理程前言：店长是那些能以有限的资源和合理的成本，完成店面营运的绩效、业绩和利润目标，并使店面有可持续进步的人。一个好的店长

《生产成本控制与标准化作业》

人气： 900

课程评分:

开课时间：2012-04-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：陈鹏

课程分类：生产管理

关键字：成本控制 12标准工时确定人工用量13、运用工时绩效考核四、建设标准化的生产流程1、通过标准工时实现生产平衡

项目绩效考核与管理实务

人气： 636

课程评分:

开课时间：2012-04-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核项目绩效考核与管理实务课程前言没有考核，就等于没有管理！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天，如何成功地对…

卓越管理者的人才管理技能提升

人气： 292

课程评分:

开课时间：2012-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱庆涛

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训应用案例分享：华为基层管理干部培养计划3.通过培训实现员工业绩提升——关注骨干员工提升如何界定和明确部门员工的培训需求与

店面销售业绩倍增实战班

人气： 896

课程评分:

开课时间：2012-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：魏承承

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：店长,店面,销售店面销售业绩倍增实战班课程费用：2500元/人(含教材、导购手册、午餐等)直面挑战：在产品同质化条件下，同类门店的竞争…

严稽查下房地产企业化解风险的账务处理66个方法专…

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2012-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2580元

开课地点：四川成都市

授课讲师：肖宏伟

课程分类：财务管理

关键字：房地产,财务管理,税收筹划,税务稽查,账务处理严稽查下房地产企业化解风险的账务处理66个方法专题高研班 “严稽查下房地产企业化解风险的账务处理66个方法专题高研班”☆…

绩效管理

人气： 1651

课程评分:

开课时间：2012-04-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理绩效管理授课方式课堂讲授、实战演练、案例分析、角色演练、录像分析、头脑风暴、小组讨论等。1．绩效管理的基础…

TPM--全员生产性维护(4月5-6日)

人气： 720

课程评分:

开课时间：2012-04-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：TPM,全员生产性维护 TPM--全员生产性维护(4月5-6日) TPM是一个过程，这个过程将成为我们的工作方式TPM的终极目的是0故障，0不良…

绩效管理实务

人气： 484

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训绩效管理实务一、500强企业的绩效管理理念1.绩效管理与绩效考核2.绩效管理的目标和作用:——为什么企业要实行战略性绩…

绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 578

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…

部门经理、管理干部综合管技能提升

人气： 647

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：部门经理,管理干部,中层什么？第二章、如何管理工作态度→如何才能快速的提高下属的工作绩效？→如何让下属在主动积极，而不是被动消极？→如何让下属在

部门经理、管理干部综合管理技能提升特训班

人气： 775

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：中层管理干部,部门经理,综合管理技能提升,从技术走向管理什么？第二章、如何管理工作态度→如何才能快速的提高下属的工作绩效？→如何让下属在主动积极，而不是被动消极？→如何让下属在

研发人员的考核与激励

人气： 572

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 514

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 523

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：研发,研发人员,考核,激励角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪

十招激活销售团队实战班

人气： 632

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：销售管理

关键字：销售,销售团队,团队用“总裁宴”激励他们的？第四单元：如何做到有计划推动销售人员绩效管理解决“放羊”问题？一、如何帮助下属制定销售计划？1、

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…

人气： 787

课程评分:

开课时间：2012-03-28 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孙波，郑力子，李…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计实战特训班《企业绩效管理体系构建》主讲：孙波(03月28日9:…

研发人员的考核与激励

人气： 416

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 405

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 614

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：研发,研发人员,考核,激励角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪

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