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不限
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不限
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近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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课程配套:
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企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
576
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
岗位
,
KPI
,
BSC
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业
管
理
…
企业倍数增长秘笈
人气:
2727
课程评分:
开课时间:2011-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张文
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
发展之道
,
绩效管理
,
倍数增长模式
的绝好机会,这是一场企业利润最大化的智慧盛宴!如果您面临着业
绩
下滑,增长缓慢,那么这就是您唯一的救命索!您希望企业快速转
产品平台规划与模块研发
人气:
1247
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:James
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
平台化模块化开发
术规划?如何进行CBB(公共共享模块)设计?如何保障从组织及
绩
效
方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发?……课程基于国
产品平台规划与模块研发
人气:
649
课程评分:
开课时间:2011-09-23 16:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:James
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
平台化模块化开发
术规划?如何进行CBB(公共共享模块)设计?如何保障从组织及
绩
效
方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发?……课程基于国
动力激发的
绩
效
管
理
人气:
962
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
管理
动力激发的
绩
效
管
理
企业的竞争,最终都可归结为人的竞争;企业的
管
理
,最终都可归结为人的
管
理
。无论中外,所有优秀的企业家和…
团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
883
课程评分:
开课时间:2011-10-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:韩赋
课程分类:
人力资源
关键字:
内部流程
,
经验管理
,
决策
团队建设与
绩
效
提升实战修炼 费用:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点:以亲身经历的案…
团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
604
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩赋
课程分类:
人力资源
关键字:
内部流程
,
经验管理
,
决策
团队建设与
绩
效
提升实战修炼 费用:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点:以亲身经历的案…
团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
569
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:韩赋
课程分类:
人力资源
关键字:
内部流程
,
经验管理
,
决策
团队建设与
绩
效
提升实战修炼 费用:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点:以亲身经历的案…
团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
657
课程评分:
开课时间:2011-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩赋
课程分类:
人力资源
关键字:
内部流程
,
经验管理
,
决策
团队建设与
绩
效
提升实战修炼 费用:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点:以亲身经历的案…
团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
633
课程评分:
开课时间:2011-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩赋
课程分类:
人力资源
关键字:
内部流程
,
经验管理
,
决策
团队建设与
绩
效
提升实战修炼 费用:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点:以亲身经历的案…
《人力资源技能实战培训》
人气:
1052
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力技能实战
,
HR
和保留优秀的人才,是各类组织面临的重要而又直接的问题。薪酬和
绩
效
无疑是企业人力资源
管
理
中极为重要的工具和手段。那么,如何
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业分部经理
,
部门主管等基层管理人员按企业要求作系统的人力资
澄清授权4 工作分析诊断、工作流程与职责改善方法与技巧四、
绩
效
管
理
体系架构1、整体
绩
效
管
理
体系架构如何配合公司策略,设
企业操盘手之激活人才
管
理
系统
人气:
1431
课程评分:
开课时间:2011-08-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥580元
开课地点:江苏 徐州市
授课讲师:刘一苇
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬设计
,
人才管理
,
管理系统
,
绩效管理
员工加薪不止、企业浪费利润、凭感觉发工资无法激活员工?为什么
绩
效
考核想而不动、动而不做、做而无
效
、考核流于形式,价值无法
金牌团队建设与
绩
效
提升实战修炼
人气:
1323
课程评分:
开课时间:2011-10-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:韩 赋
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
团队
,
绩效
,
建设
,
韩赋
金牌团队建设与
绩
效
提升实战修炼 特别承诺:对课程不满意者,在120分钟内无条件退款!开课地点:10月13-14日深圳价 …
企业
绩
效
与目标
管
理
人气:
650
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁雅杰
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
企业绩效与目标管理
企业
绩
效
与目标
管
理
一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、
绩
效
管
理
的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
人力资源经
理
的
绩
效
管
理
实战
人气:
677
课程评分:
开课时间:2011-10-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
管理机制
,
绩效接口
,
定位和职责
人力资源经
理
的
绩
效
管
理
实战 课程前言
绩
效
管
理
是企业
管
理
的核心,可以为公司塑造高
绩
效
的企业文化、流程及高
绩
效
的团队和个人,…
011年8月28日《企业
绩
效
管
理
实务》
人气:
959
课程评分:
开课时间:2011-08-28 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥280元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
2011年8月28日《企业
绩
效
管
理
实务》 近年来,
绩
效
管
理
始终是
管
理
领域的热门话题, 也是世界性的
管
理
难 题。 …
绩
效
管
理
ABC+D
人气:
949
课程评分:
开课时间:2011-09-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林希泽
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
ABC+D 课程意义:Course significance
绩
效
管
理
很重要也很根本,这是每一个企业都有的共识…
新形势下的
绩
效
管
理
和薪酬设计
人气:
1442
课程评分:
开课时间:2011-09-23 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1680元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:李 刚
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效目标
,
薪酬制度
,
工作分析
新形势下的
绩
效
管
理
和薪酬设计 主题一:
绩
效
管
理
的基本
管
理
理
念●为什么一个美国人顶12.6个中国人?●
管
理
中的创新性与模仿…
新形势下的
绩
效
管
理
和薪酬设计
人气:
941
课程评分:
开课时间:2011-09-05 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李 刚
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬制度
,
绩效目标
,
工作分析
新形势下的
绩
效
管
理
和薪酬设计 主题一:
绩
效
管
理
的基本
管
理
理
念●为什么一个美国人顶12.6个中国人?●
管
理
中的创新性与模仿…
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展开其他页码
公开课课程分类
·
客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29224 门 >
·
培训发展 4838 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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