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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 843
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 学习费用：￥2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 认证费用：中级60…
企业目标管理与绩效考核实战演练班
人气： 430
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,人力资源 企业目标管理与绩效考核实战演练班 1、“为什么我们辛辛苦苦制定的战略目标得不到有效执行？为什么一些部门的工作方向和公司的…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工…
2012下半年系统集成项目管理工程师和信息系统项…
人气： 620
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥3500元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：刘沛春
课程分类：项目管理
关键字：项目经理.,系统集成项目管理工程师,项目经理考前培训 相关体系；阅读和正确理解相关领域的英文资料。2、模拟分析、考试介绍系统集成项目管理工程师考试介绍2012年下半年考
2012下半年系统集成项目管理工程师和信息系统项…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥3500元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：刘沛春
课程分类：项目管理
关键字：项目经理.,系统集成项目管理工程师,项目经理考前培训 相关体系；阅读和正确理解相关领域的英文资料。2、模拟分析、考试介绍系统集成项目管理工程师考试介绍2012年下半年考
目标管理与绩效考核
人气： 629
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：人力资源 目标管理与绩效考核 【第一章】没有目标，就没有管理 一、查德威克的失败给我们的启示 二、目标管理的好处 三、人人需要目标…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 266
课程评分:
开课时间：2012-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题： 内部公平； 外部公平； 内部
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 515
课程评分:
开课时间：2012-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 资Long-term equity investments参考国际会计准则IAS27/28/39/31长期股权投资核算的
从技术走向管理
人气： 770
课程评分:
开课时间：2012-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 从技术走向管理 【课程描述】本课程致力于通过系统、科学的训练程序，在短期内提升参训者的管理能力。通过管理者管理能力的提升…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 252
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气： 629
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事管理 种方法4、绩效沟通与绩效合同书5、绩效辅导、检查计划6、绩效考核7、绩效反馈面谈案例实操：研发部门的考核五、招聘与面试1
如何打造高效的研发团队
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay：PDMA
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 13.团队领导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,行政,职业素养 点) 认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:
精益生产在服务业中的应用咨询
人气： 661
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产服务业,精益管理培训 精益生产在服务业中的应用咨询 精益生产在服务业中的应用★★★★★【课程背景】 精益生产在国内的制造业中已有了一些运用，虽…
SPC统计过程控制培训(深圳班)
人气： 658
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理
关键字：SPC培训,统计过程控制 SPC统计过程控制培训(深圳班) 高级SPC统计过程控制应用培训(2天)★★★★★第一讲：基本统计概念1、控制介绍2、统…
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 907
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核 企业的经营绩效却依然没有改进？ ---为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持、应用不力、文化阻碍等困惑？---为
问题分析与解决
人气： 6340
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢言川老师
课程分类：拓展/其它
关键字：问题分析与解决,管理培训 》正是传授这样一种思维模式。本课程融汇了逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具，以简洁快速高效处理问题而著称，本课程突出真
采购实战谈判技巧
人气： 595
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Frank
课程分类：
关键字：采购流程,采购培训,采购管理 采购实战谈判技巧 【课程背景】•采购人员几乎每天都在面对谈判，主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、技术，和其他…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：客户,沟通,说服 面前表现出不同的态度7．客户的态度是由销售人员引导的案例：多考虑客户的外在因素8．不要在客户面前传播任何负面的信息案例：
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