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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制度高级培训
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制度高级培训 培训背景中小企业是国民经济中重要的组
《绩效薪酬管理师》绩效管理之实务操作
人气： 946
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:10 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理实务操作,绩效管理,绩效考核,绩效,绩效管理实训 管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 410
课程评分:
开课时间：2012-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题： 内部公平； 外部公平； 内部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 388
课程评分:
开课时间：2012-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 ) 认证费用：中级600元/人;高级800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 478
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 资Long-term equity investments参考国际会计准则IAS27/28/39/31长期股权投资核算的
成功的产品经理
人气： 1665
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘铭
课程分类：项目管理
关键字：成功,产品,经理 及绩效报告制度 产品维护及改进策略和计划 产品退出管理 何时考虑产品退出？ 产品退出决策 停止销售 停止生产 停止服务1
全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速…
人气： 586
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Andy lee
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,门店管理,店长培训 题以解决问题为导向培训，让培训更有针对性和实效这些现状是你所考虑的问题吗？1.店长如何实现由“超级明星”到“组织效能”的
企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班
人气： 962
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑璇、杨少杰、郑…
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 《目标选才-人员招聘面试评价技巧》 主讲：郑璇老师(3月20日 周二)一、企业…
企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班
人气： 827
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,招聘技巧 企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 2012年3月20-22日 授课地点： 清华园宾馆 (第四十八期) …
企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班
人气： 686
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑璇、杨少杰、郑…
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬体系设计 企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 《目标选才-人员招聘面试评价技巧》 主讲：郑璇老师(03月20日 周二)…
Coaching with NLP for Li…
人气： 2692
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Hannahli…
课程分类：领导力,NLP
关键字：Coaching,with,NLP,for,Line,Managers Coaching with NLP for Line Managers DAY 1COACHING FOUNDATION…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 282
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 聘的基础与要素—胜任素质基于胜任素质的人才甄选5.人才选聘的考察要素与人才评价方法选择6.重点面试方法训练—关键行为面试
研发人员的考核与激励
人气： 488
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
ISO/IEC17025 理解和实施
人气： 1447
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：17025,实验室标准 ISO/IEC17025 理解和实施 开课时间： 2012年3月22-23日(2天)培训费用：2000元，含培训费、发票…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 853
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
研发人员的考核与激励
人气： 662
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理 研发人员的考核与激励 培训费用：4000元/两天 *买一赠一,不再打折” ，单独一人收费2600元。(含两天中餐、指定…
研发人员的考核与激励
人气： 766
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的考核与激励 【培训时间】2012年3月22-23日北京 3月26-27日上海 3月29-30日深圳 7月26-…
营销数据分析------用数字说话
人气： 437
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 入解析，并试图透视指标背后的隐含信息。1. 销售绩效的评估与考核2. 宏观市场指标3. 公司经营状况指标4. 客户相关指
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