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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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不限
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近1个月
近1周
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价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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考试
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绩效双赢智慧----
考
核
体系落地的18大重点难点…
人气:
209
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
kpi
,
bsc
,
员工
绩效双赢智慧----
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升 问题1:企业推行
考
核
常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/…
卓越PMC管理—生产计划与物料控制
人气:
381
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3240元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王国超
课程分类:
生产管理
关键字: 能生产 22)智慧工厂的布局 37.如何设计PC的KPI绩效
考
核
管理 38.如何运用9D法改善现场的问题 39.如何运用
市场调研与数据分析
人气:
508
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3420元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王子璐
课程分类:
市场营销
关键字: 市场调研与数据分析 : 第一章市场调研与数据分析的方向 1.营销的
核
心要素 1.1营销与销售的区别【互动讨论】 1.2营…
渠道建设与维护中的“谋”与“略”
人气:
293
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2142元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:鲍英凯
课程分类:
市场营销
关键字: 渠道建设与维护中的“谋”与“略” : 前言,思
考
一些最基本的问题 1.除了价格,我们与对手的差异,还有哪些? 2.在这些…
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
284
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
bsc
,
员工
,
设计
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升 】■问题1:企业推行
考
核
常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/CPI、MBO、…
绩效
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升
人气:
293
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
员工
绩效
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升 】■问题1:企业推行
考
核
常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/CPI、MB…
绩效双赢智慧----
考
核
体系落地的18大重点难点…
人气:
133
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
董事长
,
总经理
,
主管
绩效双赢智慧----
考
核
体系落地的18大重点难点突 【参加对象】 企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源绩效经理、…
绩效双赢智慧——
考
核
体系落地的18大重点难点突破…
人气:
331
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
kpi
,
bsc
,
员工
绩效双赢智慧——
考
核
体系落地的18大重点难点突破提升 问题1:企业推行
考
核
常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/CP…
班组KPI量化
考
核
体系建立
人气:
745
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
kpi
班组KPI量化
考
核
体系建立 一、班组绩效与公司绩效的联系现代制造业的势、道、术思
考
班组KPI量化
考
核
设计和运作过程中…
供应商的开发、选择、
考
核
评估与关系管理
人气:
966
课程评分:
开课时间:2016-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
供应商的开发、选择、
考
核
评估与关系管理 第一部分:新时期的采购与供应商管理1.多品种、小批量的采购商务环境2.采购管理工…
行政统筹管理实操训练
人气:
274
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:欧阳老师
课程分类:
行政/法规
关键字:
行政
,
行政管理
,
督导
,
团队建设
语言行政接待安排与点菜行政接待的无缝连接案例讨论:如何接待
考
察公司的客户?第二讲、行政的使命、目的和价值——如何做一名
革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律 风险
人气:
671
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
风险防范
,
成本控制
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律风险防
人气:
330
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:苏海南
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
法律风险
,
成本控制
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分:薪酬改革新形式下如何制定更具…
企业司库
人气:
955
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:冯海
课程分类:
财务管理
关键字:
团队管理
,
招聘
,
薪酬体系
,
绩效考核
团队管理和建设(1)招聘与培养策略(2)薪酬体系(3)绩效
考
核
(4)组织结构3、现金管理(1)现金可见度(2)现金流预
革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律 风险
人气:
474
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2660元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:苏海南
课程分类:
人力资源
关键字:
改革
,
绩效考核
,
福利
,
新形式
,
控制
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制 各有关企事业单位:2016年《中央管理企业负责…
全能型车间主任实战技能训练
人气:
203
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈志华
课程分类:
生产管理
关键字:
车间主任
,
思维
,
问题分析
,
员工
全能型车间主任实战技能训练 2015版《全能型车间主任实战技能训练》以科学管理为纲、以系统化为领、以鲜活的现状为例,助力…
2016年企业申请海关AEO认证前自我评估要素
人气:
870
课程评分:
开课时间:2016-05-29 13:52
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵宏
课程分类:
关键字:
海关AEO认证
,
C-TPAT含义
,
海关企业信用管理
2016年企业申请海关AEO认证前自我评估要素 第一节 海关对于进出口(进出境)货物及活动相关人的监管路径第二节 当前海…
供应商开发、评估、
考
核
与关系管理
人气:
430
课程评分:
开课时间:2016-05-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3600元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
供应链
,
供应管理
,
上市
供应商开发、评估、
考
核
与关系管理 二天课程为什么我们竞争对手的供需关系如胶似漆?当今企业的竞争已成为企业之间供应链管理的…
卓越精益运营系统于6月2-4日无锡开课
人气:
590
课程评分:
开课时间:2016-06-02 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5400元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:刘老师
课程分类:
生产管理
关键字:
高效团队
,
企业运营
,
kpi
,
绩效考核
的矛盾ü 如何将团队目标统一到整体目标ü 目标实现与团队绩效
考
核
ü 传统绩效
考
核
的问题ü 团队绩效
考
核
案例ü 卓越运营模
革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律风险防
人气:
405
课程评分:
开课时间:2016-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:西藏 西藏
授课讲师:苏海南
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
法律风险
,
成本控制
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效
考
核
暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分:薪酬改革新形式下如何制定更具…
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