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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业员工薪酬设计-绩效考核管理-分之合智库
人气： 39
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,立体化考核 企业员工薪酬设计-绩效考核管理-分之合智库 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为…
员工薪酬管理-企业绩效考核培训-分之合智库
人气： 36
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 绍兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,立体化考核及薪酬设计 员工薪酬管理-企业绩效考核培训-分之合智库 老板的思维和行为是由市场校正的，但是员工的思维和行为必须由薪酬校正，薪酬设计…
薪酬设计-绩效考核模式-分之合经营管理
人气： 54
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工绩效考核工资,立体化考核 薪酬设计-绩效考核模式-分之合经营管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
华为的人力资源管理
人气： 1513
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,华为的人力资源管理,学习华为,华为模式 更多的决策权第七节华为的内部创业六、 华为的干部选拔、培养与考核华为认为，优秀管理者有三个衡量标准：一、具有敬业精神，对
绩效考核管理课程-薪酬管理体系-分之合咨询
人气： 126
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核管理,薪酬管理,分之合立体化考核 绩效考核管理课程-薪酬管理体系-分之合咨询 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为…
企业如何落实绩效考核管理
人气： 669
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工薪酬,立体化考核及薪酬设计 企业如何落实绩效考核管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身，专注为企业提…
薪酬设计管理-阿米巴绩效考核培训-分之合智库
人气： 49
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,立体化考核 薪酬设计管理-阿米巴绩效考核培训-分之合智库 老板的思维和行为是由市场校正的，但是员工的思维和行为必须由薪酬校正，薪酬设…
薪酬体系设计-绩效考核培训-分之合咨询
人气： 55
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核机制,分之合智库 薪酬体系设计-绩效考核培训-分之合咨询 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 绍兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：薪酬管理,绩效考核工资,分之合智库 绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库
人气： 41
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 连云港市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：阿米巴经营,阿米巴管理,分之合暨阿米巴 绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不…
员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 淮安市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核管理,立体化考核及薪酬设计 员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不负责…
《面向业务的绩效量化考核设计与落地执行》
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王占坡
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效考核,精细化管理 《面向业务的绩效量化考核设计与落地执行》 手把手做方案   点对点除障碍现场完成企业绩效考核设计与落地执行全案在经济形势…
阿米巴管理模式-阿米巴经营培训-分之合智库
人气： 55
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 扬州市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：阿米巴模式,阿米巴经营管理,分之合暨阿米巴,分之合智库 等经营目标。 定盘点——是对公司所有物品进行清理和统计。 定考核——员工工资与考核相挂钩。让员工注重过程，确保结果。过程
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气： 176
课程评分:
开课时间：2017-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：研发管理,从技术走向管理,角色定位,角色转换 研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论：技术走向管理的烦恼 二…
有限空间安全管理实务
人气： 726
课程评分:
开课时间：2017-08-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：马亮
课程分类：生产管理
关键字：有限空间 有限空间安全管理实务 触目惊心的有限空间事故案例Ø 有限空间识别ü 有限空间含义解析ü 有限空间特点分析ü 有限空间识别…
绩效考核管理-薪酬体系设计-分之合智库
人气： 50
课程评分:
开课时间：2017-08-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 泰州市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核管理,立体化考核,考核工资 绩效考核管理-薪酬体系设计-分之合智库 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
非人力资源经理的人员管理
人气： 627
课程评分:
开课时间：2017-08-28 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 非人力资源经理的人员管理 1.案例导入：新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资…
有毒有害岗位职业病防治管理(精讲班)
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2017-08-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：马亮
课程分类：生产管理
关键字：职业病 有毒有害岗位职业病防治管理(精讲班) 触目惊心的职业病事故案例  职业病防治法及其他相关法规要求典型案例解析简单的职业病…
全网营销培训机构，仅限企业【玉米社】
人气： 99
课程评分:
开课时间：2017-08-31 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李勤义
课程分类：销售管理
关键字：全网营销培训机构 全网营销培训机构，仅限企业【玉米社】 每月近10万的投入换来的只是几个不精准的询盘，团队换了一拨又一波，2年的时间到今天…
SDI®-内驱力领导
人气： 2123
课程评分:
开课时间：2017-09-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马刚
课程分类：领导力
关键字：SDI,内驱力,领导 SDI®-内驱力领导 1. SDI的价值背景• 人际关系知晓的4个前提• 人际关系知晓的核心认知2. SDI优势配置• …
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