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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
华为式任职资格与人才梯队建设
人气： 327
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：培训发展
关键字：人才梯队 华为式任职资格与人才梯队建设 课程大纲第一章企业人才梯队建设总体规划一、企业战略与人才梯队二、人才梯队建设的意义、作用三…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 93
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：一．推行KPI与绩效管理体系需要…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务,服务技巧,卓越的客户服务技巧训练 卓越的客户服务技巧训练 课程背景 客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事，拥有持续竞争优势的企业的员工也能…
《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变…
人气： 366
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：积分管理,工作,积极性 企业员工的需求是什么2.如何评价员工的价值？是用：德能勤绩廉考核法、BSC+KPI、MBO考核法、还是360°考核法？3
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 280
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：拓展/其它
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 绩效考核暨KPI BSC 实战训练营 推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 259
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：一．推行KPI与绩效管理体系需要…
与新生代共舞：员工激励与管理
人气： 471
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙老师
课程分类：领导力
关键字：员工激励,员工,绩效考核,影响力 个性化凸显严重3. 员工接受工作任务后没有全力以赴4. 绩效考核实施效果不明显5. 增加了奖励，“疗效”的热情却只保留了
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 104
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 温馨提示：本课程是2+1课程，第1-2天《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》第…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 82
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 温馨提示：1、2天时间，轻松搞定企业绩效体系设计——kpi与平衡计分卡； …
打造高绩效的工业品营销团队
人气： 1524
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴越舟
课程分类：销售管理
关键字：营销团队,营销管理,销售管理,销售经理培训,销售团队建设 责任人目标承诺策略与计划分解坚定实施日计划围绕执行找方法定期考核与总结案例：1、中国北车永济电机公司的新品拓展案例：2、
极速Excel办公效率提升的利器
人气： 104
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陶源
课程分类：职业素养
关键字：excel,设计,绩效考核 多个关键字在另一个表中查找匹配项3.如何利用公式自动处理绩效考核评定4.利用查找函数实现数据自动录入七、时间函数应用1.
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 159
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核 目标管理与绩效考核的关键技巧 目标管理与绩效考核的关键技巧 课程介绍第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用 1、目标…
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 501
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧 课程大纲第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…
极速Excel-办公效率提升的利器
人气： 358
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陶源
课程分类：人力资源
关键字：excel,设计,绩效考核 关键字在另一个表中查找匹配项3.  如何利用公式自动处理绩效考核评定4.  利用查找函数实现数据自动录入七、时间函数应用
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 279
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：张远坤
课程分类：领导力
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧 第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、…
客户关系管理与大数据
人气： 117
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,数据分析 出业务分析需求并且能胜任基本的数据分析1.2提供业务经验和参考建议1.3策划和执行精细化运营方案1.4跟踪运营效果、反馈
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 210
课程评分:
开课时间：2018-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 薪的规则二、分工模式、任职资格、编制对薪酬的影响纵向分工需要考虑到的问题横向分工需要考虑的问题纵向分工与横向分工对薪酬的
采购市场开发与供应商日常管理
人气： 389
课程评分:
开课时间：2018-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：市场开发,供应商,绩效考核 商综合评估的法则8.供应商的管理■日常不符合性管理■定期绩效考核■供应商的激励,淘汰和持续改进■供应商基库的管理 市场开
ISO IEC 17025:2017实验室管理体…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2018-05-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,管理体系,内审员培训,17025,实验室管理 及内审技巧如何建立实验室质量管理体系如何编写质量管理体系文件考试讨论及答疑课程总结 iso,,管理体系,内审员培训 1
《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变…
人气： 291
课程评分:
开课时间：2018-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：积分管理,工作,积极性 企业员工的需求是什么2.如何评价员工的价值？是用：德能勤绩廉考核法、BSC+KPI、MBO考核法、还是360°考核法？3
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