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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效率的软件项目质量管理
人气： 1956
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周志龙
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,质量管理,软件项目 测试管理5.10.1.测试人员技能规划5.10.2.测试人员职业发展规划5.10.3.测试过程资产库和测试用例库建设6.
大客户销售策略
人气： 660
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张坚
课程分类：市场营销,销售管理,大客户销售
关键字：销售管理,市场营销,战略,战术 大客户销售策略 课程前言经营和管理要抓住关键的少数，企业80%的业务源于大客户营销，只有加强对关键客户的有效管理和维护，…
《从专业/技术人才走向管理精英》
人气： 847
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何冰
课程分类：领导力
关键字：专业技术,管理精英,角色互换 游戏与活动。 前 言：一份权威的统计报告显示，现在的职业经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项
80、90后员工管理
人气： 920
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：80,90,管理 80、90后员工管理 掌握激励80、90后的方法第一讲：我们的目标1、如何了解他们2、如何提升他们3、如何了解自己4、如…
ISO/TS16949五大工具
人气： 516
课程评分:
开课时间：2012-06-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产,质量,生产管理,质量管理培训 ISO/TS16949五大工具 一、先期产品质量策划和控制计划(APQP&CP)1、APQP 簡介-简单介绍APQP的背…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 461
课程评分:
开课时间：2012-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项
DOE试验设计培训
人气： 1708
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：DOE,试验设计,质量管理 DOE试验设计培训 1．实验计划法的作用与用途2. 实验计划法的实施步骤3. 正交表的灵活运用4. 数据分析与数据处理方…
DOE试验设计培训
人气： 1522
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：DOE,试验设计,质量管理 (3) 学习主要实验计画的样板方法，现买现卖，快速在自己工作职场进行DOE课程大纲：1．实验计划法的作用与用途2. 实验
应收账款管理及信用风险控制与催收实战技巧
人气： 547
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,信用管理,信用评估,合同管理 全程信用管理模式---企业信用管理的三大误区---信用管理职能的合理设置2．信用管理人员的职责---信用管理人员的素质
精益制造模拟实战特训—物料存放保管改善
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许育彰
课程分类：物流管理
关键字：精益,精益管理,培训,企业培训,TPS,LEAN,MIC,JIT,改善 精益制造模拟实战特训—物料存放保管改善 1、为何须要进行保管改善2、如何进行保管改善丰田保管七大原则库存决策管理系统计算…
中高层干部核心管理技能实战高级研修班
人气： 2042
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王一恒
课程分类：领导力
关键字：管理,中高层管理,有效激励,有效授权,从技术到管理 理2、管理学的发展特征3、管理的实质是什么？4、管理者的七大职责5、靠制度管人，用制度办事6、企业组织金子塔模型7、中层
大客户销售策略
人气： 665
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张坚
课程分类：市场营销,销售管理,大客户销售
关键字：销售管理,市场营销,战略,战术 大客户销售策略 课程前言经营和管理要抓住关键的少数，企业80%的业务源于大客户营销，只有加强对关键客户的有效管理和维护，…
胜任能力在人力资源管理中的应用
人气： 725
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,胜任能力 公司的胜任能力模型3) 介绍一些关于销售、技术、服务、管理等职能的胜任能力模型。4) 在人力资源管理中，运用胜任能力模型
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 405
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 402
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 758
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：何兰
课程分类：职业素养
关键字：秘书,助理,行政管理,人力资源管理,管理技能,职业素养 学时) 开课地点：辽宁·大连 培训提纲：模块一 企业行政文秘职业素养及角色认知行政人员工作定义与定位分析；企业文秘职业发
应收账款管理及信用风险控制与催收实战技巧
人气： 347
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,信用管理,信用评估,合同管理 全程信用管理模式---企业信用管理的三大误区---信用管理职能的合理设置2．信用管理人员的职责---信用管理人员的素质
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 1527
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：何兰
课程分类：职业素养
关键字：秘书,助理,行政管理,人力资源管理,管理技能,职业素养 感。－了解并帮助塑造作为一个专业化的行政助理、秘书所需具备的职业形象与商务礼仪。－提高行政助理及文职人员的时间管理能力，
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项
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