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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
优秀研发人员自我修炼与自我管理
人气： 918
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理,自我管理
关键字：研发,修炼,管理,张永杰 优秀研发人员自我修炼与自我管理 【培训费用】4600元/两天*买一赠一,单独一人收费2900元。不再打折* (含两天中餐…
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 449
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层领导者,自我管理,技能提升 导力的完整模型 抓住职位跨越按钮【第一天下午】三、管理者的自我管理1、经理人的日常工作效能管理2、在日常工作中平衡长期
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 301
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：有效调岗调薪,解雇辞退处理技巧 业该如何做，才避免案件败诉？19.员工未提前30日通知企业即自行离职，是否构成劳动者违法解除？企业该如何做，才能降低风险
ISO/TS 16949五大核心工具
人气： 422
课程评分:
开课时间：2012-11-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系培训 ISO/TS 16949五大核心工具 课程概述本课程时长为3天。为达成汽车行业质量体系标准ISO/TS 16949之目标…
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 425
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层领导者,自我管理,技能提升 导力的完整模型 抓住职位跨越按钮【第一天下午】三、管理者的自我管理1、经理人的日常工作效能管理2、在日常工作中平衡长期
优秀研发人员自我修炼与自我管理
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰 先生
课程分类：职业素养,自我管理
关键字：自我修炼,自我管理,研发人员 优秀研发人员自我修炼与自我管理 4600元/两天*买一赠一,单独一人收费2900元。不再打折* (含两天中餐、指定教材、…
优秀研发人员自我修炼与自我管理
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理,自我管理
关键字：研发,修炼,管理,张永杰 优秀研发人员自我修炼与自我管理 【培训费用】4600元/两天*买一赠一,单独一人收费2900元。不再打折* (含两天中餐…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 280
课程评分:
开课时间：2012-11-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：有效调岗调薪,解雇辞退处理技巧 业该如何做，才避免案件败诉？19.员工未提前30日通知企业即自行离职，是否构成劳动者违法解除？企业该如何做，才能降低风险
从技术到管理
人气： 927
课程评分:
开课时间：2012-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：技术人员,研发人员,管理培训 a)对研发各级管理者来说全局在哪里？b)综观全局的要求(理解自己在研发价值链中的位置和贡献)c)建立研发技术团队的创造性
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气： 863
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事管理 掌握系统的人力资源管理的工具、方法和技巧，不知道如何下手明晰自己的工作职责与角色定位，或者不知道如何去管理人力资源部门。
打造金牌店长特训营
人气： 756
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：金牌店长培训 金牌店长必修篇---销售型店长第一单元：“卖手”的特质一、自我心理修炼1、“温水煮青蛙”的无压力催眠术2、门店“超级卖
生产车间管理
人气： 593
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：车间管理培训 生产车间管理 一.精益生产概述1.5S和视觉管理2.标准化工作和改善3.员工参与4.问题解决5.约束管理6.防错7.全员…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 394
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：有效调岗调薪,解雇辞退处理技巧 业该如何做，才避免案件败诉？19.员工未提前30日通知企业即自行离职，是否构成劳动者违法解除？企业该如何做，才能降低风险
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 527
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 ----指导、辅导企业建立最完善、最适合自身企业的股权激励方案 ； 参加学员均可
ISO/TS 16949五大核心工具
人气： 421
课程评分:
开课时间：2012-12-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系培训 ISO/TS 16949五大核心工具 课程概述本课程时长为3天。为达成汽车行业质量体系标准ISO/TS 16949之目标…
优秀研发人员自我修炼与自我管理
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰 先生
课程分类：职业素养,自我管理
关键字：自我修炼,自我管理,研发人员 优秀研发人员自我修炼与自我管理 4600元/两天*买一赠一,单独一人收费2900元。不再打折* (含两天中餐、指定教材、…
优秀研发人员自我修炼与自我管理
人气： 1754
课程评分:
开课时间：2012-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理,自我管理
关键字：研发,修炼,管理,张永杰 优秀研发人员自我修炼与自我管理 【培训费用】4600元/两天*买一赠一,单独一人收费2900元。不再打折* (含两天中餐…
集团公司企业文化突破公开课
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：拓展/其它,企业文化
关键字：企业文化培训,团队凝聚力提升 团公司企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 429
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：有效调岗调薪,解雇辞退处理技巧 业该如何做，才避免案件败诉？19.员工未提前30日通知企业即自行离职，是否构成劳动者违法解除？企业该如何做，才能降低风险
行政工作统筹管理高级研修
人气： 510
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,时间管理 园世家、杏园子弟——职业化的标杆； 2、做好职业舞台上自己的角色； 3、如何看待行政管理工作？ 4、行
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