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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的…
薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2598
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理 薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，…
人力资源管理师
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2009-08-23 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人事,管理 行业的有关法律常识人力资源规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬福利制度劳动关系管理的相关知识与技能通过培训使学员系统掌
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及…
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动合同法,人力资源 培训对象各类企事业单位从事社会保险管理、人力资源管理、工会、薪酬管理、财务管理、离退休管理等相关部门的管理人员。六、时间
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
以KPI为基石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管…
人气： 1483
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI绩效考核,员工管理,劳动法,员工绩效管理 厂长、副总经理、总裁助理等； 2．企业人力资源部：绩效经理、薪资专员、考核专员、人力资源部薪资主管、考核主管，人力资源部
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班
人气： 1327
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班 一、培训内容第一部分：正确理解人力资源管理系统1．如何理解人力资源管理？2．…
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 895
课程评分:
开课时间：2009-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班
人气： 1857
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效薪酬,员工手册,岗位管理,员工绩效管理,企业管理培训 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…
聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 960
课程评分:
开课时间：2009-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2009-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：苏建委
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 894
课程评分:
开课时间：2009-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…
越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 732
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…
人力资源管理师
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2009-08-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：苗老师
课程分类：人力资源
关键字：人力,人力资源 行业的有关法律常识人力资源规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬福利制度劳动关系管理的相关知识与技能通过培训使学员系统掌
越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…
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