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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 530
课程评分:
开课时间：2017-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,企业经营,员工,客户满意 构建卓越的客户服务管理体系 培训时间：2017年02月24-25日上海 04月08-09日北京 04月19-20日上海 …
关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工…
人气： 392
课程评分:
开课时间：2017-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：常风林
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班的通知 关于举办“企业复合型薪酬体系设…
财智东方讲师讲座
人气： 459
课程评分:
开课时间：2017-08-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部讲师,财务经理 财智东方讲师讲座 一起走过12次的坚守自从2012年初举办第1届“财智东方讲师大会”以来，这次已经是第12届了，每半年一…
《SQE供应商质量管理》
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2017-08-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：采购管理
关键字：采购人员,供应商,客户投诉,仪器 《SQE供应商质量管理》 v 采购过程质量管理Ø 采购人员的应持的质量观、质量人员应有的成本观Ø 采购影响质量的5个方面…
打造全脑高执行力团队
人气： 2594
课程评分:
开课时间：2017-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马金萍 Trac…
课程分类：领导力
关键字：执行力,团队 打造全脑高执行力团队 1.  整合学习需求2.  落实执行的方法与六步骤3.  诊断分析落实执行预见的困难与障碍    …
关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2017-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：常风林
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班的通知 关于举办“企业复合型薪酬体系设…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 910
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 354
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 温馨提示：本课程是2+1课程，第1-2天《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 …
灭绝销售
人气： 406
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：销售管理
关键字：情绪管理,目标管理,人际关系,时间管理 灭绝销售 培训目标：1.识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源。2.构建个人领导力，学会情绪管理与目标管…
灭绝销售训练
人气： 526
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：素质模型,沟通,影响力,口才 灭绝销售训练 一、发现一流销售的本真1.客户为什么选择你？2.一流销售的素质模型二、灭绝销售之心态修炼篇1.强大的自我修…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 387
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点：2017年3月03-05日深圳 3月17-19日上海2017年4月14-…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 408
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程内容：  绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 293
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 127
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 125
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…
《TTT内部讲师训练》
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：ttt,内部讲师,培训师,角色认知 《TTT内部讲师训练》 第一单元：我知故我在----培训师自我角色认知           ■ 培训师定位       …
《QC080000：2012内审员培训》
人气： 887
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：培训发展
关键字：QC080000,内审员培训,供应链 《QC080000：2012内审员培训》 v 包装指令、WEEE&RoHS指令、REACH指令、包装指令、索尼G…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 711
课程评分:
开课时间：2017-08-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 412
课程评分:
开课时间：2017-08-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 1、1天时间，轻松掌握岗位分析与薪酬设计；                   2、本课程是…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 561
课程评分:
开课时间：2017-08-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架…
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