你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何设计节税的薪金福利制度(经典)
人气： 659
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾建斌
课程分类：财务管理
关键字：节税,薪金福利制度 如何设计节税的薪金福利制度(经典) 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 1285
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：秦杨勇先生
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 绩效管理的推行4、绩效管理与企业文化； 绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 869
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：秦杨勇先生
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景： 现代企业管理…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 661
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面
考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 时间/地点： 2…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 587
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,违纪 少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 434
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面
企业人力资源劳资法律实务
人气： 661
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳资法律 企业人力资源劳资法律实务 一 企业人力资源管理者需要澄清的问题* 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于企业有什么特别影响…
社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…
人气： 752
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程良奎
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,工资调整,用工成本 少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面
薪酬架构设计：方法与技术
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪先生
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,薪酬设计方法与技术 薪酬架构设计：方法与技术 (1) 如何保障薪酬系统支撑企业战略目标――SRP人才管理模型及其薪酬设计理念 薪酬架构与人才…
社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…
人气： 835
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程良奎
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工资激增,工资结构,用工成本 少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 836
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…
企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系…
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法 企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训营 21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展…
人才资本管理变革咨询顾问式高级研修
人气： 1619
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：战略,绩效,薪酬 者思考。绩效对企业、对员工、对管理者、对业务等方面意义重大，薪酬是员工最在意、最敏感、最具有激励性的因素，如何使其在企业
企业薪酬设计，绩效管理与最新社保法解析及员工关系…
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子等
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,管理培训,实战特训班 企业薪酬设计，绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 2011年7月22-24日 21世纪的竞争就是人才的竞…
企业薪酬设计、绩效考核与最新社保法解析及员工关系…
人气： 2230
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：薪酬设计,绩效考核,工伤社保法,员工关系管理,人力资源 企业薪酬设计、绩效考核与最新社保法解析及员工关系管理实战特训营 21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展…
《企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：最新社保法,绩效,薪酬 《企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班》 2011年7月22-24日 21世纪的…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 2092
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：秦杨勇先生
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 岗位分析与薪酬设计管理培训 费用：1500元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程简介： 韩非子曾经说过，“明主…
搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特
人气： 670
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭文智等
课程分类：人力资源
关键字：3+2,实战特训班 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业…
搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特
人气： 1441
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭文智
课程分类：人力资源
关键字：绩效,劳动用工,薪资,招聘面试,劳动法 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业…
首页 上一页 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类