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不限
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流程性行业精益解决方案
人气:
984
课程评分:
开课时间:2013-07-10 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:吴林
课程分类:
生产管理
关键字:
流程性行业
,
精益
,
解决方案
,
路演
流程性行业精益解决方案 13:00 - 13:30 开始签到13:30 - 14:30工厂管
理
的宗旨—QCDSM最优化…
Excel及PPT在企业管
理
中的高级应用
人气:
607
课程评分:
开课时间:2013-07-11 00:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
项目管理
关键字:
Excel及PPT在企业管理中的高级应用
Excel及PPT在企业管
理
中的高级应用 第一部分、Excel基础中的基础 1制作用户友好界面的通用表格的方法 1.1让…
国际
质
量
经
理
高级研修班
人气:
436
课程评分:
开课时间:2013-07-12 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴建平
课程分类:
关键字:
经理
,
质量经理
,
高级
,
研修班
国际
质
量
经
理
高级研修班 模块一:精益
质
量
管
理
的策略思维1.
质
量
意识与
质
量
标准 ①.省思:台湾塑化剂污染有毒食品事件 …
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气:
747
课程评分:
开课时间:2013-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
人力资源
,
战略管理
,
何志聪
析 ) ◆模块一:
理
论篇 “以人为本”的公司治
理
股权激励本
质
:投资股与激励股人力资源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来
员工关系与绩效管
理
、薪酬设计操作实务高级培训班
人气:
420
课程评分:
开课时间:2013-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:河北 唐山市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系与绩效管理
,
薪酬设计操作实务高级培训班
何认识年终绩效考核?●年终考核与月度、季度考核有何区别?●素
质
指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败的
员工关系与绩效管
理
、薪酬设计操作实务高级培训班
人气:
371
课程评分:
开课时间:2013-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山东 淄博市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系与绩效管理
,
薪酬设计操作实务高级培训班
何认识年终绩效考核?●年终考核与月度、季度考核有何区别?●素
质
指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败的
采购人员沟通与演讲技巧
人气:
569
课程评分:
开课时间:2013-07-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购人员沟通与演讲技巧
处
理
的五种方式比较六、演讲与采购1.演讲是采购人员最佳综合素
质
的体现2.采购人员演讲的对象和方式3.采购人员为什么而讲和
全面预算成本
人气:
764
课程评分:
开课时间:2013-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
全面预算管理
型销售预算的特别注意事项2.7 AR的预算2.8 销售预算的
质
询要点 3、产品与生产预算3.1 产品预算如何与其他预算衔
员工关系与绩效管
理
、薪酬设计操作实务高级培训班
人气:
352
课程评分:
开课时间:2013-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系与绩效管理
,
薪酬设计操作实务高级培训班
何认识年终绩效考核?●年终考核与月度、季度考核有何区别?●素
质
指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败的
员工关系与绩效管
理
、薪酬设计操作实务高级培训班
人气:
352
课程评分:
开课时间:2013-07-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系与绩效管理
,
薪酬设计操作实务高级培训班
何认识年终绩效考核?●年终考核与月度、季度考核有何区别?●素
质
指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败的
如何用Excel编制及跟踪预算
人气:
414
课程评分:
开课时间:2013-07-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:安越全职讲师
课程分类:
关键字:
预算编制
总、核对、更新和计算上,这将大大提高财务部门的工作效率和服务
质
量
。【课程优势】Ж丰富企业Excel实例,趣味案例深入浅出
销售精英2天一夜疯狂训练
人气:
289
课程评分:
开课时间:2013-07-22 17:49
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:王越
课程分类:
关键字:
销售管理
销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景:Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学…
实验室高级管
理
人员培训
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2013-07-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:高级工程师 博士
课程分类:
质量管理
关键字:
实验室
,
仪器设备
,
检测
,
计量认证
,
实验室认可
器特性评定7)仪器设备的使用与维护8)学员互动2.测
量
结果的
质
量
保证1)检测结果的
质
量
控制方法2)能力验证要求与认可政策
赴深圳华为参观考察企业文化与研发、营销、生产管
理
…
人气:
371
课程评分:
开课时间:2013-07-24 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:
拓展/其它
关键字:
赴深圳华为参观考察企业文化与研发
,
营销
,
生产管理高级研修班
赴深圳华为参观考察企业文化与研发、营销、生产管
理
高级研修班 主题一:华为文化与狼性营销ö华为
经
营
理
念ö华为业务模式ö华为…
“设计、工程、生产、
质
量
”高阶
经
理
人研修班
人气:
606
课程评分:
开课时间:2013-07-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:赵老师、邱老师
课程分类:
领导力
关键字:
高级质量经理人
,
六西格玛
“设计、工程、生产、
质
量
”高阶
经
理
人研修班 第一天 09:30-17:30第一部分 工厂
质
量
管
理
基础 1. 工厂
质
…
有效决策
人气:
1260
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨老师
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
pmp
,
项目管理
,
有效决策
,
PDU
有效决策 培训大纲:模块一:概述模块二:市场分析(产品竞争策略)查明难题的事项把握难题的轻重缓急解决问题的计划与步…
PowerPoint商业简报设计方法与技巧
人气:
702
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
PPT
,
幻灯片
,
简报
,
商业
,
设计方法
PowerPoint商业简报设计方法与技巧 第一章:全局篇本部分内容将深度解析商业PPT案例:从简报要点提炼及逻辑结构搭…
关于举办“
经
济责任审计与绩效审计”高级培训班的通…
人气:
504
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥1200元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
经济责任审计培训
,
绩效审计培训
,
审计业务知识培训
27日 昆 明三、主讲专家及证书1.为保证授课
质
量
和效果,培训班将由审计署相关司局领导、南京审计学院知名教
国际
质
量
经
理
实操训练培训
人气:
599
课程评分:
开课时间:2013-07-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4860元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jianping…
课程分类:
质量管理
关键字:
国际质量经理实操训练培训
国际
质
量
经
理
实操训练培训 模块一:卓越
质
量
的策略思维
质
量
意识与
质
量
标准数据分析方法、直方图 省思:台湾塑化剂污染…
员工关系与绩效管
理
、薪酬设计操作实务高级培训班
人气:
399
课程评分:
开课时间:2013-07-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系与绩效管理
,
薪酬设计操作实务高级培训班
何认识年终绩效考核?●年终考核与月度、季度考核有何区别?●素
质
指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败的
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