你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 2389
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
经理怎样招聘面试、甄选与辞退
人气： 5494
课程评分:
开课时间：2008-09-19 08:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 泰州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退 第一部分 做好招聘工作对于企业的意义1.做好招聘工作对企业的重要意义2.招聘的流程…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 736
课程评分:
开课时间：2008-09-18 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
企业如何正确辞退员工
人气： 5141
课程评分:
开课时间：2008-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业如何正确辞退员工 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争…
苏州建筑效果图制作高级培训
人气： 658
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 苏州建筑效果图制作高级培训 ★暑假培训火热报名中(6月20号―8月20号)★免费试听,满意后报读，一期不会，下期免费再学…
新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 需要准备的文件8、劳动合同签订环节的风险管理9、试用期员工的辞退10、招聘后期管理中需要准备的文件11、招聘入职环节三个
纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧
人气： 2447
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业薪酬管理的法律风险与操作实务、劳动纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧 课程主要内容一、薪资制度与关联制度的关系平衡薪资制
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 及劳动争议预防1、员工离职的法律风险提示及操作指引2、员工不辞而别如何处理？如何约束？3、依法《终止劳动合同》为何还要支
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 982
课程评分:
开课时间：2008-06-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 资源部门经理的工作怎么留住核心员工怎么有效实行末位淘汰制怎么辞退试用期不合格的员工怎么辞退吊儿郎当、不遵纪守法的员工怎么
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 957
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 资源部门经理的工作怎么留住核心员工怎么有效实行末位淘汰制怎么辞退试用期不合格的员工怎么辞退吊儿郎当、不遵纪守法的员工怎么
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…
人气： 2007
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 解除与终止条件设定与风险防范⑷ 新劳动法规下的违纪员工管理与辞退员工技巧⑸ 改制、并购、重组中的劳动关系处理与方案设计⑹
违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
人气： 891
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编 第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…
新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人力资源
新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人力资源
首页 上一页 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类