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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ISO9000国家注册审核员(外审员)培训班
人气： 391
课程评分:
开课时间：2012-09-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：外审员,ISO9000,ISO,质量管理课程 0ISO9001：2008国家注册审核员培训班，现就有关事宜通知如下：2008版ISO9000族标准的基本知识；GB/T
ISO 26000社会责任实施指南
人气： 545
课程评分:
开课时间：2012-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系培训 10年发出指南以让企业更易于掌握社会责任的理念与实施，本课程通过讲解以ISO 26000社会责任实施指南以帮助企业进一步
赴青岛海尔标杆学习研修班
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-09-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：庄志敏等
课程分类：生产管理,拓展/其它
关键字：生产计划管理,考察,标杆企业 于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一
赴青岛海尔标杆学习研修班
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-09-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：庄志敏等
课程分类：生产管理,拓展/其它
关键字：生产计划管理,考察,标杆企业 于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一
中层经理通用管理技能训练
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：管理,提高,管理效能 中层经理通用管理技能训练 第一部分 认识管理、角色定位、能力构建1、认识管理管理的基本含义管理的基本要素2、中层经…
中层经理通用管理技能训练
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2012-09-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 中层经理通用管理技能训练 2012年08月11-12日 上海2012年08月17-18日 青岛2012年09月05-06…
中层经理通用管理技能训练
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-09-05 08:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 中层经理通用管理技能训练 2012年08月11-12日 上海2012年08月17-18日 青岛2012年09月05-06…
社保的缴纳及享用全程教练
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2012-09-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥180元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 2年9月2日(西安)9:00—17:00 地点课前一周通知；课程受益：了解社保全信息，掌握社保缴纳、享用的知识课程
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 理下属*更好的理解自己和同事*有助于提高团队效率和团队发展*通过上述一系列能力的提高，组织能够更好的任命高效胜任的员工第
新形势下热点问题分析及实操技巧
人气： 635
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 新形势下热点问题分析及实操技巧 一、女职工劳动保护分析及实操提示1、女职工劳动保护新规解读2、目前法律对女职工劳动保护具…
向华为学习：IPD流程沙盘演练(国内首创)
人气： 895
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘海涛
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：IPD咨询,PLM,研发管理IT化 最终实现“产品成功上市”；将抽象的IPD理论立足于实操平台，通过模拟一个真实的产品开发项目，让学员参与IPD流程每一个关
实用采购问题分析与解决
人气： 724
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,法律工具,合同管理,谈判策略 它在以时间为衡量标准的竞争中发挥着非常重要的作用。采购可以通过以下几个方面影响原材料订购周期：与供应商必要的沟通、供应
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 550
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 理下属*更好的理解自己和同事*有助于提高团队效率和团队发展*通过上述一系列能力的提高，组织能够更好的任命高效胜任的员工第
ISO9000国家注册审核员(外审员)培训班
人气： 412
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：外审员,ISO9000,ISO,质量管理课程 0ISO9001：2008国家注册审核员培训班，现就有关事宜通知如下：2008版ISO9000族标准的基本知识；GB/T
提升员工忠诚敬业精神的策略
人气： 838
课程评分:
开课时间：2012-08-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：企业管理培训,管理能力提升,领导与激励 升企业员工的忠诚6、巧用非成本激励手段提升员工的忠诚7、以沟通化解矛盾8、实现企业与员工的协同发展八、学员企业现场咨询
TS16949五大手册高级实战班
人气： 881
课程评分:
开课时间：2012-08-18 17:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：五大手册,生产管理 2.18检查辅具 2.2.19顾客的特殊要求3、顾客的通知和提交要求 3.1顾客的通知 3.2顾客提交
生产成本控制与物料管理
人气： 880
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲁鹏
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,成本控制,物料管理 暴法分析提高成本因素原因5、使用5W2H分析提高成本因素6、通过工厂的现场改善来清除浪费创造看的见浪费的现场(彻底6S)
高效的管理沟通技巧训练
人气： 727
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：管理沟通,管理技巧训练 高效的管理沟通技巧训练 2012年08月18-18日 (上海)2012年10月20-20日 (上海)课程大纲:一、什么是…
中层经理通用管理技能训练
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2012-08-17 08:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：田胜波
课程分类：项目管理,职业素养
关键字：中层管理技能,中层经理管理技能,激励技巧 中层经理通用管理技能训练 2012年08月11-12日 上海2012年08月17-18日 青岛2012年09月05-06…
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 428
课程评分:
开课时间：2012-08-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 理下属*更好的理解自己和同事*有助于提高团队效率和团队发展*通过上述一系列能力的提高，组织能够更好的任命高效胜任的员工第
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