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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 699
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 反对意见 你怎么办？如何「处理下级越级向你汇报」？如何「处理部属的过失行为」？如何「处理上司调派自己部属工作的情况」？如
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 708
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 反对意见 你怎么办？如何「处理下级越级向你汇报」？如何「处理部属的过失行为」？如何「处理上司调派自己部属工作的情况」？如
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 959
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 970
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气： 919
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 如何建设高绩效的管理团队 第一章、什么是团队1、认识团队 (1+1=？)2、团队与群体的区别3、团队行为曲线讨论：请分析…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 635
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 如何建设高绩效的管理团队 第一章、什么是团队1、认识团队 (1+1=？)2、团队与群体的区别3、团队行为曲线讨论：请分析…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 784
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 部门经理、管理干部综合管理技能提升 第一章、什么是管理管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 800
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 部门经理、管理干部综合管理技能提升 第一章、什么是管理管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 669
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：销售管理
关键字：管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 部门经理、管理干部综合管理技能提升 第一章、什么是管理管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 761
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 部门经理、管理干部综合管理技能提升 第一章、什么是管理管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 677
课程评分:
开课时间：2010-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管
如何建设高绩效的管理团队
人气： 627
课程评分:
开课时间：2010-05-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管
如何建设高绩效的管理团队
人气： 707
课程评分:
开课时间：2010-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管
如何建设高绩效的管理团队
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-06-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：如何,建设,高绩效,管理团队 注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管
流程规划与设计
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2010-06-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程规划,规划 与设计 ◎ 课程背景 当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站在部门职
供应链流程优化与绩效改进
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹金荣
课程分类：物流管理
关键字：供应链,流程 应链的绩效改进。但长期以来，中国外贸企业的供应链绩效水平和内部竞争能力还比较弱，突出体现在：缺失端到端的订单履行流程，无
专业面试技巧
人气： 1353
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sophia
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 专业面试技巧 一、面试准备 Prepare the Interviews1．明确目标 Knowin…
企业绩效考核与薪酬体系设计培训
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：苏海鹏
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 --------------邀请对象：企业总经理、高层经理、部门经理；人力资源总监、经理、主管、专员；绩效考核经理、专员
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