你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TQM-全面质量管理
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2008-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字： TQM-全面质量管理 一、TQM诞生 二、为什么要采用TQM质量方法 ☆VOC客户之声☆质量成本☆TQM和零缺陷☆TQM…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2008-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 第一天培训体系、规划和流程管理9:00-10:30课程简介培训的作用及分类建立有…
盛华-建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1927
课程评分:
开课时间：2008-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 许盛华-建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立 培训的作用及分类 建立有效的培训架构体系…
量化培训体系
人气： 936
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 量化培训体系 前言一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导思想，方针和策略培…
2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…
人气： 894
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
《AACTP培训经理国际认证课程》
人气： 1166
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 系的５个步骤３)培训调研体系的２个部分５、培训体系规划的５个量化：１)战略性培训规划量化方法２)目标性培训规划量化方法３
培训体系构建与管理应用实操
人气： 680
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
培训体系构建与管理应用实操
人气： 1255
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 技术人员方向……2、掌握研发及技术人员考核KPI指标设置、数量、权重和量化方法3、如何选择不同管理成熟阶段的研发人员考核
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…
培训需求诊断与年度培训计划制定
人气： 1374
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 你将能完全掌握如何有效鉴定培训需求的方法及工具，并掌握需求量化管理的方法和技巧！²学会将有限的培训预算与培训
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 技术人员方向……2、掌握研发及技术人员考核KPI指标设置、数量、权重和量化方法3、如何选择不同管理成熟阶段的研发人员考核
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
首页 上一页 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类