你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中坚力量6堂课
人气： 419
课程评分:
开课时间：2014-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：中层干部,中层管理,领导力 因为看法不同，所以必有冲突(没有冲突就没有改善)2.尊重：面子第一，道理第二(面子决定好感，好感决定成败)3.内敛：高
中坚力量6堂课
人气： 767
课程评分:
开课时间：2014-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中坚力量6堂课 为看法不同，所以必有冲突(没有冲突就没有改善) 2.尊重：面子第一，道理第二(面子决定好感，好感决定成败) 3.内敛
房地产总经理职业素养提升
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2014-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄智(融韬)
课程分类：领导力
关键字：职业素养,房地产,团队打造,成本管控,战略,目标管理 房地产总经理职业素养提升 (一)管理与领导的关键理念及观念1.管理的目的、发展历程2.领导者与管理者的区别3.地产企业与…
人力资源和员工成长系统
人气： 482
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥15800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工 十年，HR工作心得分享 HR在企业中的真实面貌应该是怎样的？您是一名合格的HRD吗？ 模块一、“
优秀法务经理(在线课程)
人气： 1152
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥999元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：经理,在线 优秀法务经理(在线课程) 一、课程背景法务经理最早出现在大型外资企业，称为法务专员、法务经理或法律事务专员等。法律经理是…
新时期国企集团管控新模式
人气： 578
课程评分:
开课时间：2014-03-27 13:23 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：新时期国企集团管控新模式 控模式下的集团组织结构、管理制度、内部流程及人力资源等诸多方面都面临挑战。为推进广大国资国企提升组织创新能力、探索集团管
如何成为“灵导者”——管理者心灵教练技术 EAP…
人气： 545
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：益西朱老师
课程分类：领导力
关键字：管理 柔性纪律”——如何驾驭“刺头员工”6.劝导的PSA准则：即正面具体行为准则7.体验：角色扮演，职场困惑讨论 管理
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 262
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 内容沟通的目的与功能沟通的种类与方式有效沟通的障碍/约哈里窗面对面沟通避免的小动作如何给其它部门分派研发工作研发管理人员
社会化媒体时代的服务与营销创新
人气： 1029
课程评分:
开课时间：2014-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘杰克
课程分类：销售管理
关键字：营销 社会化媒体时代的服务与营销创新 课程提纲】第一部分：中国移动互联网大趋势1，创新2，精准3，跨界4，融合第二部分：事件策…
财务经理
人气： 421
课程评分:
开课时间：2014-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务经理 实例剖析，分享有效运营建议Ж突破传统财务思维，系统性提高多方面能力，企业个人双赢【培训收益】Ж了解和学习世界先进企业的财
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 256
课程评分:
开课时间：2014-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 内容沟通的目的与功能沟通的种类与方式有效沟通的障碍/约哈里窗面对面沟通避免的小动作如何给其它部门分派研发工作研发管理人员
中坚力量6堂课
人气： 301
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：中层干部,中层管理,领导力 因为看法不同，所以必有冲突(没有冲突就没有改善)2.尊重：面子第一，道理第二(面子决定好感，好感决定成败)3.内敛：高
中坚力量6堂课
人气： 267
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中坚力量6堂课 为看法不同，所以必有冲突(没有冲突就没有改善) 2.尊重：面子第一，道理第二(面子决定好感，好感决定成败) 3.内敛
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 234
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,分析 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 ● 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功:…
岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 2、日常数据记录3、全过程行为纠偏4、绩效评分5、绩效面谈6、实施管理改进五大典型绩效考核工具评析(360、飞
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 320
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一天(9:10—12:00 13:30—1…
FMEA培训+APQP培训+PPAP培训
人气： 351
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：培训,培训 答老师问题尺寸与公差设计材料与配方设计产品设计要考虑的三个方面DFMEADFA/M关键产品特性确定设计评审、验证与确认的
情境教练Situational Coach
人气： 671
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1920元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：卢世英
课程分类：领导力
关键字：情境教练 能力和意愿之间是怎样相互影响的？5、当下属凡事请示你时，这里面的问题是什么？6、上司的工作准备度对下属的工作准备度的影响
HR创新系列课程之《数据分析在人力资源管理中的应…
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：ROBIN YA…
课程分类：
关键字：hr,数据分析,数据应用 HR创新系列课程之《数据分析在人力资源管理中的应用》 模块一： 人力资源管理数据分析的三个层级1.HR价值导向与数据分析…
中坚力量6堂课
人气： 444
课程评分:
开课时间：2014-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：中层干部,中层管理,领导力 因为看法不同，所以必有冲突(没有冲突就没有改善)2.尊重：面子第一，道理第二(面子决定好感，好感决定成败)3.内敛：高
首页 上一页 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类