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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层管理高级研修班
人气： 766
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：高级研修班,管理,中层 中层管理高级研修班 ● 课程背景 作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑： 为什么我每天都陷身于具体事务而忙…
培训师(TTT)培训
人气： 1847
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT培训,培训师 六种表情语言演练：一般注意、平等交流、表示尊重、显示权威、高度关注、观察及反馈 10、成人案例教学四步骤 11、体验式
EQMaster? 建立你的情商管理力
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：EQMaster,情商管理 功经理人与普通经理人的最大区别在哪里。不是专业技能，不是智力高低，而是情商。对于情商，西方的研究已经很充分，十年前情商大
危机下企业变革与发展新方向
人气： 1466
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：发展方向,企业变革 危机下企业变革与发展新方向 第一模块：宏观分析世界金融危机中国的科学发展观竟是最终导火索中国经济形势往何处走金融危机对中…
非人事经理的人力资源管理
人气： 1796
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人事经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 中给员工培训与指导第五讲正确评定员工的工作成绩第六讲激励员工高效率地工作 第七讲总结 非人事经理,人力资源管理,非人力资
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 830
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训 建立KPI体系呢？方法很多，各种方法的适用范围是什么？企业又高层、中层、基层，怎样保证各个层次的KPI指标层层关联？1、
卓越领导系列课程-领导与觉察
人气： 2149
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导课程 卓越领导系列课程-领导与觉察 课程特色：1.课前个性化测评及解读分析，为学员提供了针对性辅导2.课中讲师的理论和实践结合…
精华实战版MINI-MBA
人气： 1377
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥32600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：MINI-MBA ======课程一中国经济环境下的企业战略运筹课程二 建设高绩效团队?中国宏观经济分析?当前中国产业形势 ?宏
精华实战版工商管理高管研修班
人气： 2096
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥32600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：MBA,总裁培训 精华实战版工商管理高管研修班 取市场宏观之势 明企业经营之道 优企业发展之术 树人才培养之源 践运筹帷幄之行 …
资本运营与投融资实战特训班
人气： 1536
课程评分:
开课时间：2009-03-21 08:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,MBA/总裁班
关键字：公开课,投资,金融 资本运营与投融资实战特训班 培训时间 09年3月21(周六)、22日(周日)，共二天。 上午9：00--…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 一层楼：职业生涯发展阶梯 重才常驻---留才篇 案例分析：高薪是否能够留住人才？第一讲 人才为什么会流失 1．
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 一层楼：职业生涯发展阶梯 重才常驻---留才篇 案例分析：高薪是否能够留住人才？第一讲 人才为什么会流失 1．
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 758
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,供应商采购成本,降低供应商采购成本 的各项成本？采购管理的绩效考核目标有哪些？我方的要求过多或过高会怎样？怎样分析供应商给我们的报价? 企业招投标与政府招投
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 料费、会务费、午餐费) 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
美国美联大学PH.D学位班
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：1000小时
课程价格：￥128000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：PH.D,美联大学,学位班 f Philosophy, 简称 PH.D或 D.Phil.高级学衔之一，通常是学历架构中最高级的学衔。IAU的PH.D
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 696
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 一层楼：职业生涯发展阶梯 重才常驻---留才篇 案例分析：高薪是否能够留住人才？第一讲 人才为什么会流失1．员工流动
STT企业内部培训师快速提升(2009版)
人气： 926
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：STT,企业培训师,内部培训师 格自检：什么样的人才有资格成为培训师？◇拨开迷雾：窥见培训师高速成长捷径◇自我发现：你能为他人解决什么问题二、培训的检验
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 707
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：劳动合同 6-989转818 客户服务部参加对象: 企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事/行政
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