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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪酬设计
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦老师
课程分类：人力资源
关键字：3E薪酬设计 放的三种公式☆如何作总分公司、各部门的薪资总额度预算与控制☆高管人员薪资结构设计特点五、多种薪资体系分析☆skill-b
高管核心人才股权激励实务
人气： 1697
课程评分:
开课时间：2009-06-19 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,核心人才,企业管理,人力资源 高管核心人才股权激励实务 内容简介第一天8:30-9:00 学员签到9:00-12:00第一部分:股权激励"…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
中高层经理管理技能与领导力提升
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2009-06-10 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中高层,经理,管理技能,领导力,领导力提升,管理 中高层经理管理技能与领导力提升 第一讲 认识管理 认识领导 ★ 认识管理 认识领导 管理的主要内涵 领导的基本含义 领导…
中高层经理管理技能与领导力提升
人气： 970
课程评分:
开课时间：2009-06-10 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中高层,经理,管理技能,领导力,领导力提升,管理 中高层经理管理技能与领导力提升 第一讲 认识管理 认识领导 ★ 认识管理 认识领导 管理的主要内涵 领导的基本含义 领导…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 868
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 910
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定 影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素 如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定 影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素 如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 692
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 年龄的劳动者签订劳动合同，是否受劳动法的调整？4.公司、企业高层如何签订劳动合同，跟董事会还是上级主管部门？5.劳动者离
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定 影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素 如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 626
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 年龄的劳动者签订劳动合同，是否受劳动法的调整？4.公司、企业高层如何签订劳动合同，跟董事会还是上级主管部门？5.劳动者离
出色经理人的8项核心技能
人气： 2315
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：技能,经理人 点2)建设团队的5大要素3)游戏：团队合作完成任务的条件4)高效团队的6项因素5)案例：团队发展过程的不同管理方式第三项
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定 影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素 如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
出色经理的8项核心技能培训
人气： 1962
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：职业经理人培训,管理技能提升,中层管理培训 5大要素4) 游戏：团队合作完成任务的条件5) 高效团队的6项因素6) 案例：团队发展过程的不同管理方
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧实务
人气： 963
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定●影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素●如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
出色经理人的八项技能
人气： 1930
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：提高,协作,沟通,管理 点2)建设团队的5大要素3)游戏：团队合作完成任务的条件4)高效团队的6项因素5)案例：团队发展过程的不同管理方式第三项
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技
人气： 992
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 市场薪资调查的边界该怎么确定 影响和决定一个岗位市场薪资价格高低的四个因素 如何阅读市场薪资调查报告，市场分位值是什么概
出色经理人的八项技能
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：提高,协作,沟通,战略,管理 点2)建设团队的5大要素3)游戏：团队合作完成任务的条件4)高效团队的6项因素5)案例：团队发展过程的不同管理方式第三项
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 862
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
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