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中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
788
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
699
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
655
课程评分:
开课时间:2009-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
703
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
619
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
839
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
中层经理综合管理技能提升研修班 认证费用:中级600元/人;
高
级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证…
企业培训的最佳模式和建设实践
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2009-12-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训体系
实践 看企业大学,学培训体系企业培训的最佳模式和建设实践――
高
效
的企业培训与人才发展机制邀请函今致函诚邀您参加2009年
打造
高
绩
效
组织
人气:
1174
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
如何打造高绩效的组织
,
高绩效的组织
,
绩效
,
组织
打造
高
绩
效
组织 单元一、企业成长的组织瓶颈 企业成长之道――组织与业务协同发展 企业成长瓶颈――组织成长滞后于业务成长。…
如何打造
高
绩
效
的组织(总裁班)
人气:
1121
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
总裁班
关键字:
高绩效
,
组织
,
领导力
,
流程
如何打造
高
绩
效
的组织(总裁班) 【前 言】 战略路线确定后,打造
高
绩
效
的组织就成为总裁的第一要务! 正如华人商业巨子李嘉…
中层经理的综合管理技能提升
人气:
661
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能提升
,
中层经理管理技能
,
管理
己部属工作的情况」?●如何「面对有能力但不听话的部属」?九、
高
绩
效
团队的建设1、什么是团队●认识团队(1+1=?)●团队
《4P整体
绩
效
考核、
高
绩
效
团队构建特训班》
人气:
1420
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效
,
团队
,
特训班
,
绩效考核培训
《4P整体
绩
效
考核、
高
绩
效
团队构建特训班》 改善传统的
绩
效
考核体系与建立整体
绩
效
管理基础 第一模块:P1唤醒…
高
绩
效
团队建设
人气:
1513
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设设
,
团队
高
绩
效
团队建设
高
绩
效
团队建设第一讲 团队建设概述一、团队目标途径二、人际关系途径三、价值导向途径四、角色界定途径第二讲…
高
绩
效
销售团队建设与销售人员考核激励与技巧
人气:
1594
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
绩效
,
激励技巧
,
销售人员销售技巧
,
销售人员绩效考核
高
绩
效
销售团队建设与销售人员考核激励与技巧 【课程大纲】一、我是谁?我该怎么做?我如何做更有
效
?---销售主管的定位与角…
高
绩
效
团队构建与4P整体
绩
效
考核实务特训
人气:
1539
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效考核培训
高
绩
效
团队构建与4P整体
绩
效
考核实务特训
高
绩
效
团队构建与4P整体
绩
效
考核实务特训【开课时间】2009年5月23―24日…
大客户营销、营销渠道建设与营销团队管控实战特训班
人气:
1580
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
营销渠道
,
大客户销售
,
渠道建设
,
营销团队管控
,
代理商管理
市场开发实例中的问题及解决六、渠道趋势--渠道的发展方向1、
高
科技对渠道的影响2、从物流到信息流3、电子商务对传统的挑战
项目领导力
人气:
1335
课程评分:
开课时间:2009-08-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥0元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理PMP
,
cpmp
,
IPMP
,
PDU活动项目领导力
得同事的信赖,并发现解决冲突以使项目顺利进行的创造性方法。提
高
您的沟通技能;学会如何劝说、谈判、以及妥协;掌握重要的团队
高
绩
效
销售团队久赢真经--销售团队建设与销售人员…
人气:
921
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
,
销售团队激励
,
销售人员绩效考核
,
销售团队建设
高
绩
效
销售团队久赢真经--销售团队建设与销售人员考核激励 【培训价格】:2500(元/人)(提供讲义、午餐、发票、茶点等…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
907
课程评分:
开课时间:2009-05-27 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
践的方法是无
效
的。本次管理技能训练聚焦于管理的实际操作能力提
高
。培 训 提 纲第一章、什么是管理第二章、如何管理心态第三
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
1135
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理技能
,
中层经理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
践的方法是无
效
的。本次管理技能训练聚焦于管理的实际操作能力提
高
。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
职业化塑造
人气:
1788
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2360元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业化
,
职业形象
,
职业塑造
的人?讲授、讨论2职业态度职业化的核心内涵:积极主动工作、提
高
责任感、增强合作精神职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职
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121-135
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29218 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20389 门 >
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项目管理 12513 门 >
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