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商战博弈之商务
谈
判
人气:
1220
课程评分:
开课时间:2007-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 商战博弈之商务
谈
判
精彩授教: 谭晓珊 国际认证
谈
判
师,美国培训与发展协会(ASTD--Amercian Society…
商战博弈之商务
谈
判
3-23(深圳)
人气:
1548
课程评分:
开课时间:2007-03-23 21:29
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字: 商战博弈之商务
谈
判
3-23(深圳) 第一讲:
谈
判
的原则及行动纲领一、
谈
判
类型及对应战略 二、
谈
判
风格与行为…
商战博弈之商务
谈
判
人气:
1212
课程评分:
开课时间:2007-03-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 商战博弈之商务
谈
判
课程大纲:
谈
判
小游戏第一讲:
谈
判
的原则及行动纲领 一、
谈
判
类型及对应战略二、
谈
判
风格与行为表现三、
谈
…
商务
谈
判
全攻略-
谈
判
兵
法
人气:
1256
课程评分:
开课时间:2009-09-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘必荣
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判
商务
谈
判
全攻略-
谈
判
兵
法
【第一天上午】一、
谈
判
的局 1、如何分辨
谈
判
的主从? (1)
谈
判
桌上不只一场游戏,谁是…
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
人气:
1876
课程评分:
开课时间:2010-09-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘必荣
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判全攻略谈判兵法
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
在当今社会,无论是工作沟通,还是日常生活,都涉及到商务
谈
判
,然而在具体
谈
判
之中,我们却遇见许…
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
人气:
840
课程评分:
开课时间:2010-09-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘必荣
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判全攻略
,
谈判兵法
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
在当今社会,无论是工作沟通,还是日常生活,都涉及到商务
谈
判
,然而在具体
谈
判
之中,我们却遇见许…
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
人气:
979
课程评分:
开课时间:2010-10-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘必荣
课程分类:
职业素养
关键字:
谈判攻略
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
前言;在当今社会,无论是工作沟通,还是日常生活,都涉及到商务
谈
判
,然而在具体
谈
判
之中,我们却…
谈
判
兵
法
人气:
1706
课程评分:
开课时间:2011-05-23 14:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥150元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
谈判
,
商务谈判
,
销售
,
客户服务
谈
判
兵
法
课程背景:在日渐激烈的市场竞争中,商务
谈
判
也越来越活跃,
谈
判
水平的高低直接影响着企业业绩。商场如战场。
谈
判
是和…
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
人气:
1425
课程评分:
开课时间:2011-06-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
沟通技巧
商务
谈
判
全攻略――
谈
判
兵
法
课程特色: 全程互动,情景模拟,角色扮演,学员参与,模型导入! 拒绝空洞理论,演…
商务
谈
判
全攻略―
谈
判
兵
法
人气:
1396
课程评分:
开课时间:2011-08-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘必荣
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养
,
商务谈判
,
谈判功力
,
谈判开场
,
谈判终场战术
商务
谈
判
全攻略―
谈
判
兵
法
课程前言在当今社会,无论是工作沟通,还是日常生活,都涉及到商务
谈
判
,然而在具体
谈
判
之中,我们却…
现场质量问题分析与解决
人气:
468
课程评分:
开课时间:2012-02-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
现场质量问题分析与解决
现场质量问题分析与解决 时间:2月24-25日地点:广州培训费:2880元课程背景 质量是企业生存和发展的根本。在…
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
640
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
553
课程评分:
开课时间:2012-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
419
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
642
课程评分:
开课时间:2012-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
499
课程评分:
开课时间:2012-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
682
课程评分:
开课时间:2012-08-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
560
课程评分:
开课时间:2012-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
594
课程评分:
开课时间:2012-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
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绩效管理
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人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
540
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
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人才管理
研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面
谈
1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的!”
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29227 门 >
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培训发展 4791 门 >
·
质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
·
领导力 27710 门 >
·
职业素养 26062 门 >
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职业技能 3717 门 >
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MBA/总裁班 4064 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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