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招聘项目的规范管理和执行技巧

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培训受众:

企业的招聘经理, 招聘顾问, 以及具有招聘职能的人力资源经理。

课程大纲:

课程简介
企业的招聘人员经常会面临招聘项目的管理问题。 如果企业需要进行大批量的招聘或者在校园里招聘大学生入职, 招聘人员与业务部门合作, 需要收集招聘的需求, 制定项目的执行流程, 规划人才测评方案,统一管理招聘渠道, 宣传雇主品牌等等 。 招聘人员除了专业的招聘技能之外, 还需要具备项目管理的技能来管理需求, 项目质量, 项目进度, 项目的沟通等等。 这门课程就会结合项目管理的专业方法, 讲授与讨论
         解决问题

培训师介绍:

 
培训师介绍
徐晶劲女士,批量招聘部业务总监。拥有复旦-麻省理工国际MBA硕士学位,以及上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。曾先后在华为、哈佛商业评论、北大纵横、嘉里粮油担任过采购管理、研发管理、市场调研、人力资源管理等岗位,涉及工业、高科技、消费品等行业,熟悉企业运营流程。
2005年加入猎头部,担任全国化工行业负责人,领导团队服务于杜邦、BP等财富500强企业,积累了丰富的招聘管理经验。2009年担任猎头部区域总监,管理杭州、苏州、南京、成都、深圳分公司业务,主要客户包括阿里巴巴、传化集团、中国平安、华为、新希望集团等。2010年担任招聘外包部门业务总监,主要负责全国高科技包括通讯、互联网、软件、硬件及系统集成等细分行业和工业领域批量招聘业务,服务于阿尔卡特朗讯、路透、博世等客户。
徐晶劲女士讲授过的课程包括:《招聘管理》、《职位分析》、《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》、《聘之有道---招聘与面试技巧》、《候选人全过程管理》、《对话用人部门-愉快合作招聘》、《战略性招聘》《把好最后一关-专业有效的背景调查》等。参加她公开课的公司包括:利宝保险、中信银行、中国银行、首信易支付、华泰保险、DHL、搜狐、方正集团、联想、宜家家居、拜耳医药、远洋地产、华为、英特尔、江森自控、OCBC银行、趋势科技等公司。徐老师为派克汉尼汾、DHL、浙江传化集团等公司提供过了企业内训。

本课程名称: 招聘项目的规范管理和执行技巧

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