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2013新出台法规大盘点及2014年新动向

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培训受众:

人力资源专员
法务部门新进人员
业务部门管理人员

课程收益:

2013年新出台法规大盘点
2014年立法新动向

课程大纲:

一、关于劳务派遣的新规定在适用中的法律风险防范

劳动合同法修正案
上海用工单位常见的派遣的风险及控制
劳务派遣规则征求意见稿中值得关注的问题


二、《工伤保险条例》相关新法规和新政策中值得关注的问题

交通事故引起工伤的法律责任竞合的处理
上海市工伤保险实施办法值得关注的规定
上海市工伤康复管理办法实施对用工单位的影响
上海工伤保险新政策的适用及法律风险控制实务


三、女职工生育期间待遇的新规定

《社会保险法》及《女职工劳动保护特别规定》实施后新问题
上海市关于女职工生育待遇的新规定及法律风险控制实务


四、《司法解释(四)》(最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》)的实施对用人单位的影响

连续工作年限计算的法律实务
竞业限制制度
违法解除劳动合同
经济补偿金支付情形及支付标准

培训师介绍:

 
上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员
浦东新区劳动保障学会理事
《人才市场报》常年特聘讲师、劳动关系工作室专家顾问
上海市劳动保障学会培训中心、上海社会科学院、中国四达培训中心、中国劳动争议网等机构常年劳动关系讲师

本课程名称: 2013新出台法规大盘点及2014年新动向

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